Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Unia Neuchâtel und setze die nationale Strategie um.
- Unternehmen: Unia, der größte Gewerkschaft in der Schweiz, engagiert sich für faire Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollegiales Umfeld mit hoher sozialer Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gewerkschafts- oder Vereinsumfeld und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Organisation dynamique et engagée, nous donnons une voix forte aux travailleuses et travailleurs et nous nous mobilisons pour des conditions de travail équitables.
Dans la région Unia Neuchâtel, les quelque 35 collaboratrices et collaborateurs s’engagent quotidiennement pour les membres et les travailleurs-euses. En tant que responsable de région, vous connaissez le tissu économique neuchâtelois et contribuez à faire évoluer le monde du travail grâce à votre fort engagement pour les enjeux sociaux. Vous assumez, dans cette fonction variée, la responsabilité du mouvement syndical, ainsi que du développement d’Unia Neuchâtel. Vous adhérez pleinement aux valeurs d’Unia.
Vos principales tâches comprennent notamment :
- La direction de la Région Unia Neuchâtel et la mise en oeuvre la stratégie nationale d’Unia en lien avec les organes régionaux.
- Le développement de la stratégie de la région, la conduite de la direction régionale et le soutien aux secteurs.
- La conduite stratégique de campagnes syndicales dans les branches et les entreprises.
- La représentation de la région dans les organes nationaux d’Unia ainsi qu’auprès de partenaires externes (politiques, économiques, institutionnels).
Votre profil
- Vous avez déjà une expérience professionnelle dans un syndicat ou dans le milieu associatif.
- Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, capable de gérer une grande diversité de tâches et capable de mettre en oeuvre des projets stratégiques.
- Vous avez une expérience confirmée en conduite du personnel.
- Vous faites preuve d’aisance dans les négociations, vous vous exprimez avec assurance et savez convaincre.
- Vous êtes persévérant-e, déterminé-e, capable de prendre des décisions et apte à fédérer des équipes.
- Vous maîtrisez le français et avez des connaissances d’allemand.
Notre offre
- Des conditions de travail progressistes et d’excellentes prestations sociales.
- Un environnement professionnel collégial, dynamique et engagé.
- Une activité à haute valeur sociale, au coeur des enjeux du monde du travail.
- Un poste basé à Neuchâtel ou à la Chaux-de-Fonds.
Vous êtes prêt-e à relever ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet accompagné d’une lettre de motivation d’ici au 11 janvier 2026, par e-mail à : Unia – Secrétariat central Elias Bartlome, Responsable RH Tél. Pour toute question relative au poste : Véronique Polito, membre de la Direction nationale d’Unia, Tél.
Responsable de Région (80-100%) - Neuchâtel Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Unia ist der größte Gewerkschaftsverband in der Schweiz und bietet ein dynamisches, engagiertes Arbeitsumfeld, das sich für faire Arbeitsbedingungen einsetzt. In Neuchâtel profitieren Mitarbeitende von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, exzellenten Sozialleistungen und einem kollegialen Klima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv an sozialen Veränderungen im Arbeitsleben mitzuwirken und Teil eines starken Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Région (80-100%) - Neuchâtel erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gewerkschaft Unia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Région (80-100%) - Neuchâtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gewerkschaft Unia zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
