Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität der Arbeitsabläufe in der Region.
- Unternehmen: Unia, die größte Arbeitslosenkasse der Schweiz mit über 70 Standorten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für soziale Belange und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
La caisse de chômage Unia, ouverte à tous les salarié-e-s, est avec près de 70 sites la première caisse de chômage de Suisse. La satisfaction des assuré-e-s nous tient à coeur - nous traitons les demandes d'indemnités de chômage de manière compétente, personnelle et efficace. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause, dans le champ social ? Alors, faisons connaissance.
Pour la Zone Romandie et la conduite des régions VD/VS/FR, nous recherchons de suite ou à convenir un-e responsable régional-e à 80-100%.
Ce que vous faites bouger :
- Direction des collaborateurs-trices en collaboration avec les responsables des sites.
- Assurer le traitement qualitatif et quantitatif des dossiers dans les régions et assumer la responsabilité globale de la réalisation des objectifs dans les régions VD/VS/FR.
- Mettre en oeuvre la stratégie nationale et régionale d'Unia CCh.
- Observer et influencer l'évolution des parts de marché.
- Direction technique, organisationnelle et personnelle des responsables des sites.
- Soutien et promotion des collaborateurs-trices spécialisés-sées dans les régions.
- Entretenir les contacts avec les instances communales et cantonales et les ORP dans les régions.
- Coordonner les questions régionales avec les sites dans les régions, par ex. en cas de licenciement collectif et pour la collaboration avec les sections des régions Unia et les autorités cantonales.
- Collaboration à des projets nationaux et régionaux.
Ce que vous apportez :
- Formation commerciale, haute école spécialisée/Université ou formation jugée équivalente.
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l'assurance-chômage ou des assurances sociales.
- Expérience de direction et capacité à s'imposer.
- Résistance au stress et sens aigu du service.
- Esprit analytique, autonomie et sens aigu de l'organisation.
- Maîtrise du français et connaissance de l'allemand (à l'oral).
- Connaissances approfondies en informatique (MS-Office).
- Disposition à voyager.
- Intérêt pour les questions de politique syndicale.
- Compréhension des préoccupations sociales et des autres cultures.
Lieu principal du poste : Siège de la Zone Romandie à Lausanne, disposition à voyager.
Ce que nous vous offrons : La caisse de chômage Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d'estime mutuelle, collégial et animé vous attend.
responsable régional CCh à 80-100% Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Unia ist der größte Gewerkschaftsverband in der Schweiz und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz einzusetzen. In einem dynamischen und engagierten Team am zentralen Sekretariat in Bern erwarten Sie wertschätzende Kollegen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördern. Nutzen Sie die Chance, in einem bedeutenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Interessen der Arbeitnehmer stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so responsable régional CCh à 80-100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gewerkschaft Unia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um responsable régional CCh à 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gewerkschaft Unia zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
