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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und optimieren Sie die Dienstleistungsqualität in der Arbeitslosenversicherung.
- Arbeitgeber: Die Unia Arbeitslosenkasse ist die größte Arbeitslosenkasse der Schweiz mit einem sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Setzen Sie sich für eine gute Sache ein und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitslosenversicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit knapp 65 Standorten die grösste Arbeitslosen kasse der Schweiz und ist offen für alle Arbeitnehmenden. Wir legen Wert auf lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht für uns die Zufriedenheit unserer versicherten Personen - kompetent, persönlich und effizient bearbeiten wir die Leistungsgesuche auf Arbeitslosenentschädigung. Möchten Sie sich für eine gute Sache in einem sozialen Umfeld einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Das bewegen Sie:
- Sie sind verantwortlich für die organisatorische, personelle und fachliche Führung von 4 Mitarbeitenden zweier Standorte.
- Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die qualitative, quantitative und zeitliche Bearbeitung der eingehenden Dossiers sicher.
- Aufgrund der Strategie sowie der regionalen Ziele prüfen Sie die Angebote und Leistungen der Standorte Biel und Lyss und setzen Massnahmen zur Optimierung der Dienstleistungsqualität um.
- Zudem stellen Sie die personellen Ressourcen sicher und sind für das Budget des Verbundes verantwortlich.
- Als Bindeglied koordinieren und pflegen Sie Kontakte mit verschiedenen Amtsstellen und der Gewerkschaft Unia.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und abgeschlossene Führungsausbildung.
- Vertiefte Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für das Wesentliche.
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke.
- Stilsicheres Deutsch oder Österreichisch in Wort und Schrift mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
Das bieten wir:
Bei der Unia Arbeitslosenkasse kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet der Regioleiter Adank gerne von Montag bis Donnerstag unter der Telefonnummer.
Standortleiter:in ALK Biel-Lyss 80-100% Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Kontaktperson:
Gewerkschaft Unia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in ALK Biel-Lyss 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unia Arbeitslosenkasse und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Unia sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in ALK Biel-Lyss 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitest
✨Informiere dich über die Unia Arbeitslosenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Unia Arbeitslosenkasse machen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In einem sozialen Umfeld ist es entscheidend, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Mitarbeitenden oder Klienten.
✨Frage nach den Zielen der Standorte
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele der Standorte Biel und Lyss zu erfahren. Frage, wie du zur Optimierung der Dienstleistungsqualität beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.