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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und optimiere die Dienstleistungsqualität.
- Arbeitgeber: Die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz mit einem sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für eine gute Sache in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmässige Reisen innerhalb der Region.
Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit knapp 65 Standorten die grösste Arbeitslosen kasse der Schweiz und ist offen für alle Arbeitnehmenden. Wir legen Wert auf lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht für uns die Zufriedenheit unserer versicherten Personen - kompetent, persönlich und effizient bearbeiten wir die Leistungsgesuche auf Arbeitslosenentschädigung. Möchten Sie sich für eine gute Sache in einem sozialen Umfeld einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Das bewegen Sie:
- Gemeinsam mit Ihrer Co-Leiterin sind Sie verantwortlich für die organisatorische, personelle und fachliche Führung von 25 Mitarbeitenden an den Standorten Aarau, Baden und Wohlen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams stellen Sie eine qualitativ hochstehende, quantitative und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Dossiers sicher.
- Unter der Berücksichtigung der Strategie sowie der regionalen Ziele prüfen Sie die Angebote und Leistungen der Standorte und setzen gezielte Massnahmen zur Optimierung der Dienstleistungsqualität um.
- Sie steuern die personellen Ressourcen und sind für das Budget des Verbundes verantwortlich.
- Sie agieren als Bindeglied und koordinieren und pflegen den Austausch mit verschiedenen Amtsstellen und der Gewerkschaft Unia.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und abgeschlossene Führungsausbildung.
- Vertiefte Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für das Wesentliche.
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke.
- Stilsicheres Deutsch und sehr guten Kenntnissen einer zweiten Landessprache erwünscht.
- Flexibilität und Bereitschaft zur regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Region.
Das bieten wir:
Bei der Unia Arbeitslosenkasse erwartet Sie ein vielseitiges, sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie kommen in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80-100% Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Kontaktperson:
Gewerkschaft Unia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Standortleiter:in passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitest
✨Informiere dich über die Unia Arbeitslosenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Unia Arbeitslosenkasse machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Standortleiters eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der versicherten Personen verstehst.
✨Frage nach den regionalen Zielen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen regionalen Zielen der Unia Arbeitslosenkasse zu fragen. Das zeigt, dass du an der strategischen Ausrichtung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Dienstleistungsqualität beizutragen.