Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitglieder und Betriebsräte im Gebäudemanagement und setze Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung um.
- Arbeitgeber: Gewerkschaft vida, die sich leidenschaftlich für Arbeitnehmer:innenrechte einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Fundierte Ausbildung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem motivierten Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Interessenvertretung und mache einen Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse am Gebäudemanagement sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3828 - 3828 € pro Monat.
Die Gewerkschaft vida setzt sich mit Leidenschaft für die Rechte und Interessen von Arbeitnehmer:innen ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Landessekretariat Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Betreuung von Mitgliedern und Betriebsratskörperschaften im Bereich Gebäudemanagement (Schwerpunkt Reinigung & Bewachung).
Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung
- Eigenständige Betreuung von Betrieben und Mitgliedern
- Unterstützung von Betriebsrät:innen und Funktionär:innen
- Beratung zu Kollektivvertrags-, Arbeits- und Sozialrecht mit Schwerpunkt Gebäudemanagement
- Rechtsberatung sowie Aufnahme von Rechtsschutzansuchen
- Organisation und Begleitung von Betriebsversammlungen und Betriebsratswahlen
- Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen, Aktionen und Kampagnen inkl. Projektmanagement
- Unterstützung bei Kollektivvertragsverhandlungen sowie Informationsweitergabe an Betriebe
- Vorbereitung und Moderation von Sitzungen, Seminaren und Klausuren (auch online)
- Vertretung gewerkschaftlicher Positionen in Betrieben
- Mitarbeit in Gremien sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken (z. B. mit AK, Gewerkschaften, Stakeholdern)
- Analyse aktueller politischer und branchenspezifischer Entwicklungen auf Landesebene
Profil:
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Kollektivvertragsrecht
- Interesse an der Branche Gebäudemanagement (Branchenerfahrung von Vorteil)
- Gute gewerkschaftspolitische Kenntnisse
- Bereitschaft zum Außendienst und zu Reisetätigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Projekten
- Ausgeprägte Planungs-, Koordinations- und Verhandlungskompetenz
- Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse in Office 365
- Führerschein Klasse B
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Fundierte Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Einbindung in ein starkes Netzwerk der Arbeitnehmer:innenvertretung in Wien
- Nutzung unseres Poolcar-Angebots
- Mindestgehalt: € 3.828,67 Vollzeit Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung
- Überstunden werden abgegolten
- Dienstort: ÖGB Gewerkschaft vida Landessekretariat Wien, 1100 Wien (Triester Straße)
- Einsatzgebiet: österreichweit, inkl. auswärtiger Übernachtungen
Fachexpert:in in der Interessensvertretung (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement (Reinigung & Be Arbeitgeber: Gewerkschaft Vida
Kontaktperson:
Gewerkschaft Vida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachexpert:in in der Interessensvertretung (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement (Reinigung & Be
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare und sprich direkt mit den Entscheidungsträger:innen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit in der Gewerkschaft vida.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Gebäudemanagement und über die Position, für die du dich bewirbst. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Interessensvertretung geht es um mehr als nur einen Job. Teile deine Motivation und dein Engagement für die Rechte der Arbeitnehmer:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachexpert:in in der Interessensvertretung (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement (Reinigung & Be
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Interessenvertretung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement und Gewerkschaftsarbeit hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unsere Mitglieder zu unterstützen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Vida vorbereitest
✨Informiere dich über die Gewerkschaft vida
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gewerkschaft vida machen. Informiere dich über ihre Ziele, aktuellen Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gebäudemanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz im Arbeits-, Sozial- oder Kollektivvertragsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Beratung und Unterstützung von Mitgliedern und Betriebsräten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.