Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und erzähle spannende Geschichten.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem zukunftssicheren Bereich.
- Vorteile: Viel Freiraum für Ideen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Zeig uns dein Portfolio und lass uns gemeinsam kreativ werden!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite an aufregenden Projekten im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media, Kreativität und erste Erfahrungen im Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bock auf Social Media, das nicht nach Schema F aussieht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der Content nicht nur erstellt, sondern Geschichten erzählt. Jemanden, der Trends erkennt, Ideen mitbringt und komplexe Themen so aufbereitet, dass Menschen sie gerne anschauen. Wir sind im B2B unterwegs – genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust darauf hat, auch erklärungsbedürftige Produkte spannend, nahbar und unterhaltsam zu kommunizieren. Du arbeitest hybrid an einem unserer sechs Standorte. So bleibst Du nah am Team und kannst authentischen Content aus unserem Arbeitsalltag genauso einfangen wie unsere Produkte und Dienstleistungen.
Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Contentplanung und bringst eigene Ideen ein.
- Du erstellst Content für Instagram, LinkedIn und YouTube – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Du stehst gerne selbst vor der Kamera und schaffst es, auch komplexe Themen einfach, verständlich und in unserer Tonalität zu erklären.
- Du produzierst Bild- und Videocontent und übernimmst die komplette Post Production (Schnitt, Bearbeitung und Optimierung).
- Du begleitest Contentproduktionen bei Kunden, Partnern sowie auf Events und Messen und bringst dafür Reisebereitschaft mit.
- Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus Ideen, die zu unserer Marke passen.
Qualifikation
- Du hast richtig Lust auf Social Media und kreativen Content.
- B2B schreckt Dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Lust, auch erklärungsbedürftige Themen spannend zu erzählen.
- Du kennst aktuelle Trends und weißt, wie man sie sinnvoll für Unternehmen adaptiert.
- Du hast keine Scheu davor, selbst vor der Kamera zu stehen.
- Du kannst komplexe Inhalte verständlich und sympathisch vermitteln.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen ein.
- Du fühlst Dich auf Instagram, LinkedIn und YouTube zuhause.
- Du bist sicher im Umgang mit Tools wie CapCut, Canva sowie der Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen für Bild- und Videobearbeitung.
- Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder Content Marketing sind von Vorteil – wichtiger ist uns aber Deine Motivation und Dein Gespür für guten Content.
Zeig uns nicht nur Deinen Lebenslauf. Schick uns bitte Beispiele Deiner bisherigen Arbeiten oder ein Portfolio mit.
Benefits
- Viel Freiraum für Deine Ideen und kreative Umsetzung.
- Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben statt 08/15-Marketing.
- Events, Messen und echte Einblicke hinter die Kulissen.
- Ein sicherer Job in einem zukunftssicheren Bereich (digitale Gastro-Lösungen).
- Nach der Probezeit: Die Givve Card mit einem monatlichen Guthaben zur freien Verfügung.
- Regelmäßiger Austausch mit allen Standorten & Team Events.
Klingt nach Dir? Dann schick uns einfach Deine Bewerbung mit Arbeitsproben oder deinem Social Media Profil. Wir freuen uns auf Dich! Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Egal, let's get in touch! Uns ist vor allem ein gutes Connecten im Team wichtig – den Rest bringen wir Dir bei!
Junior Social Media & Content Creator (m/w/d) | Hybrid an einem unserer 6 Standorte in Süddeutschland Arbeitgeber: Gewinnblick GmbH
Gewinnblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Technik, Sales und Marketing bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte sind attraktiv und ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
