Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media, Website und Events.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Viel Freiraum für Ideen, unbefristeter Vertrag und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im zukunftssicheren Bereich der digitalen Gastro-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing, das Spaß macht und echte Einblicke bietet.
- Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung mit Tools wie CapCut und Canva.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bock auf Marketing, das nicht langweilig ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der Content nicht nur erstellt, sondern fühlt. Der Trends erkennt, Ideen hat und sie direkt umsetzt. Bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei: von Social Media über Website bis hin zu Events und Messen.
Aufgaben
- Du erstellst und bearbeitest Content für unsere Kanäle (Text, Bild, Video).
- Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer Website.
- Du wirkst aktiv an unserer Contentstrategie mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du betreust gemeinsam im Team unsere Social-Media-Kanäle und setzt klassische To-Dos eigenständig um.
- Du koordinierst Podcastkooperationen – von Themenfindung bis Planung.
- Du organisierst Termine für Interviews, Produktionen und Shootings.
- Du bist bei Events & Messen am Start und produzierst Content direkt vor Ort.
- Du arbeitest eng mit dem Team, anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
Qualifikation
- Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Content, der funktioniert.
- Du arbeitest eigenständig und packst Dinge einfach an.
- Du bleibst auch bei engen Deadlines strukturiert und kannst priorisieren.
- Du kennst Dich mit Tools wie CapCut, Canva und der Meta Business Suite aus.
- Du fühlst dich auf Instagram zuhause.
- Erste Erfahrungen mit Spotify (Podcast) sind von Vorteil.
- Kenntnisse im CMS Kirby sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Benefits
- Viel Freiraum für Deine Ideen und kreative Umsetzung.
- Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben statt 08/15-Marketing.
- Events, Messen und echte Einblicke hinter die Kulissen.
- Entwicklungsmöglichkeiten im Marketing.
- Ein sicherer Job in einem zukunftssicheren Bereich (digitale Gastro-Lösungen).
- Gleitzeit (noch absprechen!!).
- Nach der Probezeit: Die Givve Card mit einem monatlichen Guthaben zur freien Verfügung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mobiles Arbeiten.
- Regelmäßiger Austausch mit allen Standorten & Team Events.
Klingt nach Dir? Dann schick uns einfach Deine Bewerbung – gerne auch mit Arbeitsproben oder deinem Social Media Profil. Wir freuen uns auf Dich! Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Egal, let's get in touch! Uns ist vor allem ein gutes Connecten im Team wichtig – den Rest bringen wir Dir bei!
Marketing Mitarbeiter focused Content, Social Media & Events (m/w/d) | Süddeutschland | Remote Arbeitgeber: Gewinnblick GmbH
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gastro-Lösungen, das dir als Marketing Mitarbeiter in Süddeutschland die Möglichkeit bietet, kreativ zu arbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld, bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für deine berufliche Entfaltung. Bei uns erlebst du abwechslungsreiche Aufgaben und echte Einblicke hinter die Kulissen, während du gleichzeitig von einem motivierten Team unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Mitarbeiter focused Content, Social Media & Events (m/w/d) | Süddeutschland | Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Menschen dort. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten – sei es Content, Social Media Posts oder Event-Planungen. Teile es auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Wir bei StudySmarter lieben kreative Ansätze!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, zeigst du, dass du die Initiative ergreifst. Das macht einen guten Eindruck und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und über unsere Projekte. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Mitarbeiter focused Content, Social Media & Events (m/w/d) | Süddeutschland | Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du nicht nur Content erstellst, sondern auch fühlst! Nutze deine Bewerbung, um deine kreative Ader zu zeigen. Vielleicht ein paar coole Designs oder ein originelles Video? Lass deiner Fantasie freien Lauf!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Beweise dein Know-how:Wenn du mit Tools wie CapCut oder Canva gearbeitet hast, dann zeig uns das! Füge Arbeitsproben oder Links zu deinen Social Media Profilen hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast. Das macht einen großen Unterschied!
Einfach bewerben!:Klick einfach auf unsere Website und schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Und keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir sind offen für Gespräche und schauen, wie wir zusammenpassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewinnblick GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle und die Website des Unternehmens genau an. Verstehe, welche Art von Content sie erstellen und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Stil eingehen und zeigen, dass du ein gutes Gespür für ihre Marke hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen, die du in die Contentstrategie einbringen könntest. Sei es ein neues Format für Social Media oder ein spannendes Thema für einen Podcast. Wenn du deine Vorschläge im Interview präsentierst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kenntnisse mit Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie CapCut, Canva und der Meta Business Suite vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Content zu erstellen oder zu optimieren. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst und die technischen Anforderungen erfüllst.
✨Sei bereit für spontane Fragen
Da du bei Events und Messen am Start sein wirst, könnte es sein, dass du im Interview auch spontan auf aktuelle Trends oder Themen angesprochen wirst. Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Marketingwelt auf dem Laufenden, damit du selbstbewusst und informiert antworten kannst.
