Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue, ohne Kaltaquise.
- Unternehmen: Gewinnblick digitalisiert die Gastronomie & Hotellerie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Freitags um 14 Uhr ins Wochenende starten? Hier ist es möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Gewinnblick dreht sich alles um die Digitalisierung der Gastronomie & Hotellerie
Mit smarten Gesamtlösungen aus Software & Hardware machen wir Serviceprozesse einfacher, schneller und effizienter – und helfen unseren Kund:innen, ihren Betrieb zukunftsfähig aufzustellen.
Im Raum Württemberg sind wir bereits flächendeckend stark vertreten – mit einem etablierten Kundenstamm und spannenden Projekten, die Dich von Beginn an erwarten.
Damit wir weiter wachsen, suchen wir Dich: eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die mit Energie und Leidenschaft unsere digitalen Lösungen in die Welt trägt und weiß, wie unsere Zielgruppe tickt.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Bestandskunden – Du übernimmst direkt hochwertige Leads & Stammkunden, ohne Kaltaquise starten zu müssen → schnelle Erfolgserlebnisse garantiert.
- Akquisition neuer Kunden & Objekte – Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu, erkennst Chancen und hast Freude daran, neue Kontakte in Abschlüsse zu verwandeln.
- Dokumentation & Angebotsmanagement – mit unserer modernen Cloud-ERP-Lösung (Odoo) steuerst Du Deine Vertriebschancen professionell – immer unterstützend durch unser Office-Team.
- Netzwerkaufbau & -pflege – Du wirst in unser bestehendes Partnernetzwerk rund um die Gastronomie integriert und entwickelst es weiter.
- Austausch im Team – enger Draht zu Deinen Kolleg:innen in der 20-köpfigen Sales-Abteilung sorgt für Input, Sicherheit & jede Menge Lernmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung – durch erfahrene Senior Vertriebler, gemeinsame Kundenbesuche und unsere E-Learning-Plattform bist Du schnell fit für Deine eigenen Projekte.
- Digitalisierung gestalten – Du begleitest Deine Kunden bei ihrer digitalen Transformation und zeigst ihnen smarte Lösungen & Optionen auf.
- Abwechslung garantiert – ob online oder vor Ort: Du präsentierst unsere Produkte dort, wo sie den größten Impact haben.
- Außendienst mit echtem Vertriebsfokus – Du bist gerne unterwegs, präsentierst unsere Produkte direkt vor Ort und bewegst Dich sicher im persönlichen Kundengespräch.
Qualifikation
Dein Profil
- Du bringst Vertriebserfahrung (ca. 2 Jahre) mit.
- Erfahrung in unserer Zielgruppe bzw. ihrem Umfeld ist für uns ausdrücklich erwünscht. Das kann direkte Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sein, oder in angrenzenden Bereichen wie z. B. Lebensmittelvertrieb, Getränkefachgroßhandel oder anderen Gewerken rund um HoGa-Betriebe.
- Du verstehst die Abläufe, Herausforderungen und Anforderungen von Gastronomie- und Hotelbetrieben und kannst Dich auf diese Kundengruppe glaubwürdig einstellen.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und kannst Menschen begeistern.
- Du arbeitest zielstrebig, motiviert und freundlich - mit positiver Ausstrahlung und Spaß am Erfolg.
- Du bist aufgeschlossen, lernbereit und packst Dinge proaktiv an.
- Du verfügst über eine sichere Ausdrucksform in Wort und Schrift.
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und Teams.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vertriebsnahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen – alternativ Vorkenntnisse im Bereich Saas oder Saas-Vertrieb – sind wünschenswert.
- Wichtig ist uns vor allem, dass Du Spaß am Verkaufen hast, Menschen überzeugen kannst und im Außendienst wirklich aufblühst.
Benefits
Deine Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Fixgehalt + Provisionsmodell
- 28 Tage Urlaub im ersten Jahr (Skalierungssystem)
- Home-Office-Möglichkeit für mehr Flexibilität
- Individuelle Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern Deine Karriere aktiv
- Modernes Arbeitsumfeld & ein motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
- Krisensicheres Unternehmen in einer dynamischen Branche
- Starke Systeme & Hardware mit marktführenden Produkten
- Work-Life-Balance: Freitags um 14 Uhr ins Wochenende starten? Check
- Nachhaltigkeit und Werte: Wir handeln verantwortungsbewusst – im Business wie im Miteinander.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kostenlose Getränke & Kaffee
- Parkplätze direkt vor der Tür
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Sales Manager/-in im Außendienst (m/w/d) | Uhingen Arbeitgeber: Gewinnblick GmbH
Gewinnblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Technik, Sales und Marketing bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte sind attraktiv und ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager/-in im Außendienst (m/w/d) | Uhingen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Gastronomie und Hotellerie, um mehr über die Branche zu erfahren und mögliche Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von Gewinnblick kennst, sondern auch ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine bisherigen Vertriebserfolge überlegst. Zeige, wie du Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast – das wird deine Vertriebsstärke unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Kontaktiere uns direkt, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/-in im Außendienst (m/w/d) | Uhingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Gewinnblick und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie die Gastronomie und Hotellerie digitalisieren und welche Lösungen sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie oder Hotellerie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Digitalisierung darlegst. Erkläre, warum du gut zu Gewinnblick passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewinnblick GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Gewinnblick. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die Deine Erfolge belegen. Zeige, wie Du Kunden gewonnen und betreut hast, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, überzeugend und klar zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei proaktiv und lernbereit
Betone Deine Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass Du die digitale Transformation nicht nur verstehst, sondern auch aktiv gestalten möchtest, um den Kunden bestmöglich zu helfen.
