Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) | Wolfratshausen

Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) | Wolfratshausen

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere innovative POS-Anwendungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der digitalen Transformation mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Monatliche Givve-Card, mobiles Arbeiten und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer nie langweilig werdenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Willkommen im Zeitalter der digitalen Transformation!

In unserer schnelllebigen Welt, in der Technologie die treibende Kraft hinter Innovation und Wachstum ist, suchen wir einen

Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) , der gemeinsam im Team unsere Unternehmensanwendungen auf das nächste Level bringt.

  • Aufgaben
  • Du planst und koordinierst unsere POS-Anwendungen für Neu- und Bestandskunden und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.

Dabei stellst du sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

  • Du führst remote individuelle Online-Schulungen für unsere Kunden durch, um sie in der Nutzung unserer Systeme zu schulen.
  • Du überwachst und steuerst Kundenprojekte, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und gemäß den Anforderungen abgeschlossen werden.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für telefonische und schriftliche Kundenanfragen und koordinierst die entsprechenden Maßnahmen zur Lösung.
  • Du beantwortest Kundenfragen zur Anwendung unserer Software sowohl telefonisch als auch schriftlich und trägst so zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Du unterstützt unser Office-Team bei gängigen Aufgaben in der Urlaubszeit
  • Qualifikation
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie, ein abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der Gastronomie (gerne auch Quereinsteiger).
  • Du hast bereits Vorkenntnisse im Projektmanagement sammeln können.
  • Dir fällt es leicht, eine vertrauensvolle und gute Beziehung zu Kunden aufzubauen und berätst diese individuell entsprechend ihren Anforderungen.
  • Du legst Deinen Fokus auf eine gute Kundenzufriedenheit, weil Dir eine dauerhafte und gute Beziehung zu Kunden wichtig ist.
  • Du hast Spaß daran anderen etwas Neues beizubringen, kannst komplexe Themen einfach erklären und sprichst gerne vor Menschen.
  • Du scheust dich nicht online unseren Kunden Schulungen zu geben.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine gewisse IT-Affinität und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten, mit.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist verantwortungsbewusst und stets lösungsorientiert.
  • Auch in stressigen Situationen oder unter Zeitdruck behältst Du einen kühlen Kopf, bleibst fokussiert und freundlich.
  • Für einen optimalen Support unserer Kunden kannst Du dich sowohl mündlich als auch sehr gut schriftlich auf Deutsch und Englisch ausdrücken, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Benefits

  • Givve-Card – mtl. 50€ Guthaben für zahlreiche Shops (nach erfolgreicher Probezeit)
  • Mobiles Arbeiten gewünscht –
  • Arbeiten, wo es für Dich am besten passt
  • BAV möglich –
  • Zukunftssichere Altersvorsorge mit Arbeitgeberunterstützung

Wir freuen uns über alle neuen Teammitglieder, die Lust auf abwechslungsreiche Arbeiten und eine niemals langweilig werdende Branche haben.
Gemeinsam für die digitale Zukunft

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Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) | Wolfratshausen Arbeitgeber: Gewinnblick

Als Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) in Wolfratshausen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von digitaler Transformation und Innovation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits wie die Givve-Card und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns steht die Kundenzufriedenheit an erster Stelle, und du wirst Teil einer Kultur, die Wert auf persönliche Entwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben legt.

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Kontaktdaten:

Gewinnblick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) | Wolfratshausen erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gewinnblick anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) | Wolfratshausen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gewinnblick vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für POS-Systeme (m/w/d) | Wolfratshausen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Schulungskompetenz
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gewinnblick klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewinnblick vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.