Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden mit digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Gewinnblick – Vorreiter in der Digitalisierung von Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, motiviertes Team und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Gastronomie und erlebe schnelle Erfolge.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für digitale Lösungen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Gewinnblick dreht sich alles um die Digitalisierung der Gastronomie & Hotellerie. Mit smarten Gesamtlösungen aus Software & Hardware machen wir Serviceprozesse einfacher, schneller und effizienter – und helfen unseren Kund:innen, ihren Betrieb zukunftsfähig aufzustellen. Im Raum Württemberg sind wir bereits flächendeckend stark vertreten – mit einem etablierten Kundenstamm und spannenden Projekten, die Dich von Beginn an erwarten. Damit wir weiter wachsen, suchen wir Dich: eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die mit Energie und Leidenschaft unsere digitalen Lösungen in die Welt trägt und weiß, wie unsere Zielgruppe tickt.
Aufgaben
- Betreuung unserer Bestandskunden – Du übernimmst direkt hochwertige Leads & Stammkunden, ohne Kaltaquise starten zu müssen → schnelle Erfolgserlebnisse garantiert.
- Akquisition neuer Kunden & Objekte – Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu, erkennst Chancen und hast Freude daran, neue Kontakte in Abschlüsse zu verwandeln.
- Dokumentation & Angebotsmanagement – mit unserer modernen Cloud-ERP-Lösung (Odoo) steuerst Du Deine Vertriebschancen professionell – immer unterstützend durch unser Office-Team.
- Netzwerkaufbau & -pflege – Du wirst in unser bestehendes Partnernetzwerk rund um die Gastronomie integriert und entwickelst es weiter.
- Austausch im Team – enger Draht zu Deinen Kolleg:innen in der 20-köpfigen Sales-Abteilung sorgt für Input, Sicherheit & jede Menge Lernmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung – durch erfahrene Senior Vertriebler, gemeinsame Kundenbesuche und unsere E-Learning-Plattform bist Du schnell fit für Deine eigenen Projekte.
- Digitalisierung gestalten – Du begleitest Deine Kunden bei ihrer digitalen Transformation und zeigst ihnen smarte Lösungen & Optionen auf.
- Abwechslung garantiert – ob online oder vor Ort: Du präsentierst unsere Produkte dort, wo sie den größten Impact haben.
- Außendienst mit echtem Vertriebsfokus – Du bist gerne unterwegs, präsentierst unsere Produkte direkt vor Ort und bewegst Dich sicher im persönlichen Kundengespräch.
Qualifikation
- Du bringst Vertriebserfahrung (ca. 2 Jahre) mit.
- Erfahrung in unserer Zielgruppe bzw. ihrem Umfeld ist für uns ausdrücklich erwünscht.
- Du verstehst die Abläufe, Herausforderungen und Anforderungen von Gastronomie- und Hotelbetrieben und kannst Dich auf diese Kundengruppe glaubwürdig einstellen.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und kannst Menschen begeistern.
- Du arbeitest zielstrebig, motiviert und freundlich - mit positiver Ausstrahlung und Spaß am Erfolg.
- Du bist aufgeschlossen, lernbereit und packst Dinge proaktiv an.
- Du verfügst über eine sichere Ausdrucksform in Wort und Schrift.
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und Teams.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vertriebsnahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen – alternativ Vorkenntnisse im Bereich Saas oder Saas-Vertrieb – sind wünschenswert.
- Wichtig ist uns vor allem, dass Du Spaß am Verkaufen hast, Menschen überzeugen kannst und im Außendienst wirklich aufblühst.
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Fixgehalt + Provisionsmodell
- 28 Tage Urlaub im ersten Jahr (Skalierungssystem)
- Home-Office-Möglichkeit für mehr Flexibilität
- Individuelle Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern Deine Karriere aktiv
- Modernes Arbeitsumfeld & ein motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
- Krisensicheres Unternehmen in einer dynamischen Branche
- Starke Systeme & Hardware mit marktführenden Produkten
- Work-Life-Balance: Freitags um 14 Uhr ins Wochenende starten? Check
- Nachhaltigkeit und Werte: Wir handeln verantwortungsbewusst – im Business wie im Miteinander.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kostenlose Getränke & Kaffee
- Parkplätze direkt vor der Tür
Sales Manager/-in im Außendienst (m/w/d) | Uhingen Arbeitgeber: Gewinnblick
Gewinnblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Provisionsmodell bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In einem dynamischen Umfeld der Gastronomie- und Hotellerie-Digitalisierung fördern wir aktiv die individuelle Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Team-Events gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager/-in im Außendienst (m/w/d) | Uhingen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gewinnblick treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gewinnblick empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gewinnblick dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gewinnblick bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/-in im Außendienst (m/w/d) | Uhingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gewinnblick bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gewinnblick erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewinnblick vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
