Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Elektroinstallateure und gewinne neue Projekte für GEWISS.
- Unternehmen: GEWISS, ein innovatives Unternehmen in der Haus- und Gebäudeautomation.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenwagen, attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose italienische Kaffeespezialitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Netzwerkfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
GEWISS ist ein italienisches multinationales Unternehmen, das international in der Entwicklung von technologischen Lösungen und innovativen Dienstleistungen für die Haus- und Gebäudeautomation, Energieabsicherung und -verteilung, Elektromobilität und intelligente Beleuchtung tätig ist. Die Geschichte von GEWISS wurzelt in einem erfolgreichen unternehmerischen Weg, der aus der revolutionären Intuition des Einsatzes von Technopolymeren in elektrischen Systemen entstanden ist und von den Werten Integrität, Kultur der Exzellenz und Nachhaltigkeit geleitet wird. Wir erleben eine Zeit des aufregenden und ehrgeizigen Wachstums, um immer unternehmerischer, internationaler, digitaler und nachhaltiger zu werden. Aus diesem Grund benötigen wir die besten Talente, die uns auf diesem stetigen Entwicklungsprozess begleiten und sich gegenseitig unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst (Region flexibel / nach Absprache).
Das sind deine Aufgaben:
- Du liebst Vertrieb, Netzwerke und unterwegs zu sein? Dann passt du perfekt zu uns!
- Dein Gebiet gehört dir: Du betreust Elektroinstallateure, Großhandel, Planer und Architekten im dreistufigen Vertrieb.
- Neukunden & Projekte: Du baust dein Netzwerk aktiv aus und gewinnst neue Projekte für GEWISS.
- Kundenbeziehungen: Du entwickelst langfristige Partnerschaften – fachlich stark und auf Augenhöhe.
- Umsatz & Ziele: Du hast deine Zahlen im Blick und erreichst deine Vertriebsziele zuverlässig.
- Markt & Wettbewerb: Du erkennst Chancen im Markt und nutzt sie konsequent.
- Organisation: Angebote, Projekte und Aktivitäten steuerst du strukturiert – unterstützt durch moderne Tools.
Viel unterwegs? Ja. Viel Verantwortung? Auch. Langweilig? Ganz sicher nicht. Und keine Sorge: Ein starkes Team im Innendienst unterstützt dich jederzeit.
Bei GEWISS setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit – und das spürst du:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere GEWISS Academy
- Und natürlich: italienische Kaffeespezialitäten & Mineralwasser gratis
Noch ein Hinweis: Wenn dein Herz eher für Lichtlösungen schlägt als für klassische Elektroinstallation – kein Problem! Bei unserer Schwester Performance in Lighting haben wir ebenfalls spannende Positionen im Vertrieb offen. Sprich uns gerne an – wir schauen gemeinsam, was am besten zu dir passt.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams, bring deine Stärken ein und gestalte den Vertrieb von morgen aktiv mit. Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt auf dich!
Gebietsverkaufsleiter Arbeitgeber: Gewiss
GEWISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege in einem internationalen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die GEWISS Academy und zusätzlichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
