Deputy Plant Manager in Wenden

Deputy Plant Manager in Wenden

Wenden Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Gewiss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Werkleiter bei der Führung und Entwicklung unserer Produktionsstätte.
  • Unternehmen: GEWISS Deutschland GmbH, Teil einer innovativen internationalen Unternehmensgruppe.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, hohe Autonomie und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit bieten spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Fertigung in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

GEWISS Deutschland GmbH ist Teil der international erfolgreichen GEWISS Gruppe, einem führenden italienischen Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für die Haus- und Gebäudeautomation, Energieverteilung und -schutz, E-Mobilität und intelligente Beleuchtung spezialisiert hat. An unserem Produktionsstandort in Ottfingen bei Olpe stellen wir hochwertige Auslöseschütze für Fehlerstromschutzschalter (RCDs) auf modernen, automatisierten Produktionslinien her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und motivierten stellvertretenden Werkleiter (m/w/d), der bereit ist, zum fortwährenden Erfolg und zur Entwicklung unserer Abläufe beizutragen.

Ihre Aufgaben

  • Produktionsplanung und -steuerung: Sicherstellung einer termingerechten, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Produktion; Planung und Koordination von Personal, Material und Maschinenkapazitäten; Überwachung der Einhaltung von Produktions- und Qualitätsstandards; Analyse bestehender Produktionsprozesse und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
  • Technisches Management: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller Produktionsanlagen; Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten; Optimierung von Produktionsanlagen und Fertigungsprozessen; Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen sowie Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.
  • Prozessoptimierung und Lean Management: Implementierung und Weiterentwicklung von Lean Manufacturing-Methoden (z.B. 5S); Management und Überwachung kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten (CIP); Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse, Qualitätssicherungssysteme und Effizienzmaßnahmen; Initiativen zur Kostenreduzierung und Produktivitätssteigerung vorantreiben.
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Produktqualität gemäß den Prinzipien des Total Quality Management (TQM) und relevanten Branchenstandards; Unterstützung der Pflege und kontinuierlichen Verbesserung von Managementsystemen gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsprozessen.
  • Budget- und Projektverantwortung: Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle; Koordination und Überwachung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten; Zusammenarbeit mit internen und externen Experten.
  • Internationale Zusammenarbeit: Bereitschaft zu Reisen zum GEWISS Hauptsitz in Italien; Koordination mit Lieferanten und Teilnahme an gemeinsamen Analysen und Projekten; Unterstützung von Investitionen und Modernisierungsprojekten für Produktionsanlagen; Funktionale und disziplinarische Führung von Produktionsmitarbeitern; Personal- und Ressourcenplanung; Motivation, Entwicklung und Unterstützung von Teammitgliedern.
  • Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz; Förderung einer nachhaltigen Kultur der Sicherheit, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterer Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Fertigungsumfeld; Kenntnisse moderner Produktionstechnologien und Methoden der Qualitätssicherung; Erfahrung im Produktionsmanagement und in der Prozessoptimierung.
  • Technische Expertise: Starkes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen; fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Kostenkalkulation und technischem Prozessmanagement; Erfahrung mit Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (CIP) von Vorteil.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel); Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau oder mindestens C2-Niveau; Englischkenntnisse vorzugsweise auf C1-Niveau.
  • Persönliche Stärken: Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Durchsetzungsvermögen und starke Entscheidungsfähigkeit; Hohe Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.

In Gewiss finden Sie eine anregende und dynamische Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, sich mit talentierten Fachleuten und zunehmend digitalen und innovativen Projekten auseinanderzusetzen. Autonomie und Verantwortung, denn sich einzubringen ist der erste Schritt, um einen Unterschied zu machen. Kontinuierliche Schulungen und Karrierechancen. Gewiss garantiert Chancengleichheit und wertet alle Bewerbungen gleich, wobei Leidenschaft, Fähigkeiten und Motivation bewertet werden.

Deputy Plant Manager in Wenden Arbeitgeber: Gewiss

Gewiss bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen und einer hohen Autonomie in ihren Rollen. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.

Gewiss

Kontaktdaten:

Gewiss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Plant Manager in Wenden erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Gewiss auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Gewiss, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Gewiss für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Gewiss zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Gewiss über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Plant Manager in Wenden mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung und -steuerung
Technisches Management
Prozessoptimierung
Lean Management
Qualitätsmanagement
Budget- und Projektverantwortung
Internationale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Gewiss arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewiss vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.