Mitarbeiter (m/w/d) Technische Schulungen

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Schulungen

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für unsere Bewohner und manage spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: GEWIWO Berlin, ein etabliertes Wohnungsunternehmen seit 1924.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
  • Andere Informationen: Sichere Branche mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit und nutze moderne Technologien in deinem Alltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungsunternehmen. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement.

Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner/innen und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten:

  • Von der Ausschreibung der Baumaßnahme
  • Beauftragung von Reparaturen
  • Überwachung von kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen
  • Mängelverfolgung und Abrechnung

Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände.

Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfänglich zu nutzen.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Fortbildungen
  • Teamevents
  • 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24.
  • verschiedene Sozialleistungen

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Schulungen Arbeitgeber: GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG

Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau genossenschaft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch moderne technische Hilfsmittel und innovative Ansätze zur Digitalisierung unterstützt wird.
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Kontaktperson:

GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Technische Schulungen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GEWIWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die technische Schulung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Technische Schulungen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Überwachung von Sanierungsmaßnahmen
Mängelverfolgung
Abrechnung
Teamarbeit
Digitalisierungsaffinität
Nutzung von Software-Applikationen
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Jobs vertraut. Informiere dich über gängige Baumaßnahmen, Reparaturprozesse und die Software-Applikationen, die du nutzen wirst. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in deinem Team umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du neue Technologien in deinen Arbeitsalltag integriert hast. Teile Beispiele, wie du technische Hilfsmittel effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.

Frage nach Teamdynamik und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Teamarbeit und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Schulungen zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Standort: Berlin
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