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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für technische Anliegen unserer Bewohner und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionelle Genossenschaft mit zukunftsorientierter Ausrichtung seit 1924.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 13,6 Gehälter.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team und nutze moderne Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im technischen Bereich oder Erfahrung im Wohnungsbau, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungsunternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner/innen und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten: Von der Ausschreibung der Baumaßnahme, Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung.
- Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände.
- Bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen erarbeiten Sie zusammen mit Planern, Behörden und Auftragnehmern verschiedene mögliche Lösungsansätze und schreiben die Leistungen aus.
- Sie erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die spätere Beauftragung.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie auch an der digitalen Aufnahme des Bestandes.
Unsere Erwartungen
- Sie haben Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und/oder haben Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien.
- Sie arbeiten gerne in einem Team und haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie haben das Verständnis eines Dienstleisters und arbeiten kunden- bzw. mitgliederorientiert.
- Sie behalten Termine und Kosten gern im Blick.
- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise.
- Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfassend zu nutzen.
Das können Sie von uns erwarten
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche.
- Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Fortbildungen, Teamevents sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern.
- 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.
Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den "Jetzt bewerben" Button!
Ansprechpartner für Bewerbung
Personalabteilung
Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GEWIWO und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich oder im Wohnungsbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Bestandsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Hilfsmittel nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software-Applikationen zu sprechen. Zeige, dass du die fortschreitende Digitalisierung als Chance siehst und bereit bist, neue Technologien in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.