Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d)
Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d)

Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d)

Wörth Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über technische Kaufprozesse und unterstütze unser Team in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: GEWO Feinmechanik - das coolste Team in der Hightech-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, moderne Arbeitsumgebung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und kaufmännischen Prozessen, Teamgeist und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

GEWO FEINMECHANIK KOMM INS COOLSTE TEAM SPANNENDE JOBS IN DER HIGHTECH BRANCHE AUSBILDUNG 2026 (m/w/d): Technische Kaufleute

Bahnhofstraße 45
85457 Wörth/Hörlkofen
www.gewo.net

Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d) Arbeitgeber: GEWO Feinmechanik GmbH

Die GEWO Feinmechanik bietet eine herausragende Ausbildung zum Technischen Kaufmann (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in der Hightech-Branche zu wachsen. Zudem liegt unser Standort in Wörth/Hörlkofen, wo ein modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team auf dich warten.
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Kontaktperson:

GEWO Feinmechanik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Technischen Kaufmann interessierst. Was begeistert dich an der HIGHTECH Branche? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWO Feinmechanik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von GEWO FEINMECHANIK genau an. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als angehender Technischer Kaufmann solltest du mit den Grundlagen der Feinmechanik vertraut sein. Überlege dir, welche technischen Aspekte für die Position wichtig sind und bereite Antworten auf mögliche Fragen vor.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die diese Fähigkeiten zeigen, und bringe sie im Gespräch ein.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Ausbildung zum Technischer Kauffmann (m/w/d)
GEWO Feinmechanik GmbH
Standort: Wörth
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