Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prozessoptimierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit über 700 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flache Hierarchien, berufliche Perspektiven und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Präzisionstechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operational Excellence und Anwendung von Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit über 700 engagierten Mitarbeitern. Spezialisiert auf die Fertigung hochkomplexer Werkstücke für die Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Medizin und Forschung - auch im Reinraum - sind wir Vorreiter in Sachen Präzisionstechnik. Wir gehören zur Top League unserer Branche und sind maßgeblich an der Produktion von Mikrochips beteiligt. Wir definieren Präzision jeden Tag neu und starten, wo andere an ihre Grenzen stoßen. Dabei sind wir immer Macher – dynamisch, strategisch aber mit hands‑on Mentalität. Unsere Motivation und Leidenschaft für Präzision treibt uns an, Unmögliches möglich zu machen. Mehrfach ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und Ausbilder suchen wir Verstärkung für unser hochmotiviertes Team.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessoptimierungsprogrammen
- Entwicklung und Berechnung von projekt-, bereichs- und abteilungsübergreifenden Kennzahlen sowie Wirksamkeitsbewertung
- Feststellung von Verschwendung und Einsparpotentialen
- Leitung von unternehmensübergreifenden Optimierungsprogrammen gemäß OPEX-Methoden mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich z. B. Qualität, Produktivität, Effizienz
- Organisation und Durchführung von Audits (z. B. 5S‑Audits, SFM‑Audits) sowie Nachbereitung von Optimierungspotentialen und Maßnahmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops (z. B. Lean, Kaizen)
- Regelmäßige Berichterstattung zur Entwicklung und Wirksamkeit von Lean‑Management‑Methoden im Unternehmen
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in Operational Excellence von Produktionsunternehmen, Prozessoptimierung oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Anwendung von Lean‑Methoden wie z. B. 5S / Visual Management / SFM, Value Stream Mapping, Standard Work, Problem Solving (PDCA/A3)
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in konkrete Handlungspläne umzuwandeln
- Die Ausbildung Six Sigma Yellow Belt ist wünschenswert
UNSERE LEISTUNGEN
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und berufliche Zukunftsperspektiven
- Gehaltsentwicklung mit jährlichem Inflationsausgleich
- Gezielte, bedarfsorientierte Schulungen und geförderte Fortbildungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierlich hohen Auftragseingang
- Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima, ein unglaublicher Teamspirit und moderne Arbeitsbedingungen mit neuestem Maschinenpark
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportevents, Obsttag und Jobrad-Angebot
- Eine ansprechende Kantine, Dachterrasse sowie Ruheräume
WEITERE INFORMATIONEN
Starttermin: ab sofort
Projektmanager Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: GEWO Feinmechanik GmbH
Als mittelständisches, familiengeführtes High-Tech Unternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von gezielten Schulungen, einem jährlichen Inflationsausgleich und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben, und wir sind stolz darauf, mehrfach als Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Operational Excellence (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu nennen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Motivation sprichst, sei authentisch und leidenschaftlich. Erkläre, warum du gerade in der Operational Excellence arbeiten möchtest und wie du zur Präzisionstechnik beitragen kannst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für Operational Excellence bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Anwendung von Lean-Methoden zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWO Feinmechanik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die OPEX-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Operational Excellence Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du Lean-Methoden wie 5S oder Value Stream Mapping erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Herausforderungen in konkrete Handlungspläne umgewandelt hast und bringe Beispiele mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Vorbereitung auf Audits und Schulungen
Informiere dich über die Arten von Audits und Schulungen, die im Unternehmen durchgeführt werden. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Organisation und Durchführung solcher Programme zu teilen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
