Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Solide Wohnungsbaugenossenschaft mit einem leistungsfähigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Versammlungsräume und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Immobilienkaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium, idealerweise Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen. Weitere ca. 800 Wohneinheiten betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung. Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in der WEG-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen WEG-Verwalter (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen
- Korrespondenz, Beauftragung sowie Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern
- Durchführung von Ortsbegehungen und Rechnungsprüfungen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Immobilienkaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium
- Idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System)
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team
- Moderne Versammlungsräume zur Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: oder schriftlich an den Vorstand: GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn. Telefon: -0. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG
Die GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG bietet Ihnen als WEG-Verwalter (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit, in einem soliden Unternehmen mit einem hohen Maß an Verantwortung und Eigenverantwortung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WEG-Verwalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen oder die Stelle geben und dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GEWO Wohnungsbaugenossenschaft und über aktuelle Themen in der WEG-Verwaltung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen für die Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG vorbereitet
✨Informiere dich über die WEG-Verwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Aufgaben und Herausforderungen in der WEG-Verwaltung aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und rechtliche Rahmenbedingungen, die für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der WEG-Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der WEG-Verwaltung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die die Wohnungsbaugenossenschaft in den nächsten Jahren verfolgt.
