Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre)

Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre)

Bremen Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Versicherungen und koordiniere Schadenfälle in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und über 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Team-Events und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsmanagement und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Du kennst Dich aus im Versicherungsmanagement, behältst bei komplexen Schadenfällen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann könntest Du perfekt zu uns passen.

  • Versicherungen steuern & Schäden managen: In Deiner Rolle im Team Versicherungs- und Schadenmanagement bist Du Ansprechperson rund um unsere Versicherungen. Du prüfst Schadenfälle, meldest diese bei Versicherern an und begleitest die gesamte Abwicklung – strukturiert und mit einem klaren Blick für Details. Dabei stehst Du im Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Operatives Schadenmanagement: Ein besonderer Fokus liegt auf der Bearbeitung und Koordination von Schäden – beispielsweise durch Leitungswasser, Sturm, Vandalismus oder Wildtiere. Du bereitest Schadenfälle professionell auf, übernimmst den Schriftverkehr und stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden. Kundenanfragen bearbeitest Du dabei serviceorientiert.
  • Vertragsdaten im Griff: Neben dem operativen Schadenmanagement kümmerst Du Dich um die Pflege unseres Versicherungskatasters für Gebäude- und Haftpflichtversicherungen. Du prüfst Versicherungsprämien, koordinierst Zahlungen und behältst alle relevanten Vertragsdaten im Blick.
  • Bestände & Neubauprojekte absichern: Du begleitest Neubauprojekte, sorgst für die fristgerechte Meldung an Versicherer und stellst sicher, dass alle notwendigen Policen rechtzeitig abgeschlossen werden. Auch die Integration neuer Objekte sowie die Anpassung von Versicherungssummen bei Modernisierungen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.

Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und trittst sicher gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden und Versicherern auf. Du kannst komplexe Sachverhalte erklären und bleibst auch bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert. Im Umgang mit Schadenfällen zeigst Du Empathie und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir, auch bei parallelen Vorgängen, den Überblick zu behalten und Fristen zuverlässig einzuhalten.

Deine Erfahrung: Optimalerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung sowie im Versicherungswesen mit und fühlst Dich in diesem Umfeld sicher. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit SAP Blue Eagle gesammelt oder bist bereit, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Deine Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann*frau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Gute Arbeit ist wertvoll, eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bieten wir. Bei uns arbeitest du flexibel, das gilt für die Arbeitszeiten und den Arbeitsort: Vollzeit heißt bei uns 37‑Stunden pro Woche. Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice ist möglich. Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen. Wir geben Sicherheit und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig. Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz, die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert. Dein Arbeitsweg soll klimafreundlich sein? Wir begrüßen das und bieten ein attraktives Fahrradleasing an. Außerdem erhältst du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege. Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour. Bei uns ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Hintergründe, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Deine Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre) Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen

Als größte Vermieterin im Land Bremen bieten wir nicht nur ein sicheres Zuhause für viele, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für über 500 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit, während wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote bereitstellen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und vielfältigen Teamevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Versicherungsmanagement.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen im Versicherungsmanagement einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten in unserem Team zu bieten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre) mit Bravour zu bestehen

Versicherungsmanagement
Schadenmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
EDV-Kenntnisse
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und halte es übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen im Versicherungsmanagement meisterst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die größte Vermieterin im Land Bremen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und wie sie in der Immobilienbranche agieren. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Schadenmanagement und Versicherungen zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie Du komplexe Schadenfälle erfolgreich bearbeitet hast und welche Lösungen Du gefunden hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Versicherungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und Deine Lösungsorientierung zu betonen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.