Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Versicherungen und koordiniere Schadenfälle in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, über 30 Urlaubstage, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung für nachhaltige Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsmanagement und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sichere Beschäftigung • Homeoffice/Gleitzeit • mehr als 30 Urlaubstage

Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Du kennst Dich aus im Versicherungsmanagement, behältst bei komplexen Schadenfällen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann könntest Du perfekt zu uns passen.

  • Versicherungen steuern & Schäden managen: In Deiner Rolle im Team Versicherungs- und Schadenmanagement bist Du Ansprechperson rund um unsere Versicherungen. Du prüfst Schadenfälle, meldest diese bei Versicherern an und begleitest die gesamte Abwicklung – strukturiert und mit einem klaren Blick für Details. Dabei stehst Du im Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Operatives Schadenmanagement: Ein besonderer Fokus liegt auf der Bearbeitung und Koordination von Schäden – beispielsweise durch Leitungswasser, Sturm, Vandalismus oder Wildtiere. Du bereitest Schadenfälle professionell auf, übernimmst den Schriftverkehr und stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden. Kundenanfragen bearbeitest Du dabei serviceorientiert.
  • Vertragsdaten im Griff: Neben dem operativen Schadenmanagement kümmerst Du Dich um die Pflege unseres Versicherungskatasters für Gebäude- und Haftpflichtversicherungen. Du prüfst Versicherungsprämien, koordinierst Zahlungen und behältst alle relevanten Vertragsdaten im Blick.
  • Bestände & Neubauprojekte absichern: Du begleitest Neubauprojekte, sorgst für die fristgerechte Meldung an Versicherer und stellst sicher, dass alle notwendigen Policen rechtzeitig abgeschlossen werden. Auch die Integration neuer Objekte sowie die Anpassung von Versicherungssummen bei Modernisierungen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.

Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und trittst sicher gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden und Versicherern auf. Du kannst komplexe Sachverhalte erklären und bleibst auch bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert. Im Umgang mit Schadenfällen zeigst Du Empathie und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir, auch bei parallelen Vorgängen, den Überblick zu behalten und Fristen zuverlässig einzuhalten.

Deine Erfahrung: Optimalerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung sowie im Versicherungswesen mit und fühlst Dich in diesem Umfeld sicher. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit SAP Blue Eagle gesammelt oder bist bereit, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Deine Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann*frau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Gute Arbeit ist wertvoll: Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bekommst Du von uns. Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst Du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen. Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir Sharing Angebote, E-Mobilität und Fahrradleasing. Außerdem erhältst Du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege. Wir geben Sicherheit und unterstützen Dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig. Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz. Deine Arbeit ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn an Weihnachten, Silvester und Deinem Geburtstag gib es Extratage. Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen

Als größte Vermieterin im Land Bremen bieten wir nicht nur sichere Beschäftigung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit über 30 Urlaubstagen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einem kostenlosen Deutschlandticket, während sie in einem respektvollen Team arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
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Kontaktperson:

GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Versicherungsmanagement dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team sucht jemanden, der gut ins Unternehmen passt, also sei einfach du selbst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Versicherungsmanagement
Schadenmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
EDV-Kenntnisse
Microsoft Office
SAP Blue Eagle
Empathie
Vertragsdatenmanagement
Fristenmanagement
Koordination von Zahlungen
Bearbeitung von Kundenanfragen
Teamarbeit
Berufserfahrung im Versicherungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für das Versicherungsmanagement durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind – so behältst du den Überblick!

Details zählen!: In unserem Job dreht sich viel um Details. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben werden. Das zeigt, dass du auch bei komplexen Themen den Überblick behältst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firma informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Versicherungsmanagement und in der Schadenabwicklung verdeutlichen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Versicherungsmanagement oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.

Präsentiere Deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Standort: Bremen
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