Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versicherungen steuern und komplexe Schadenfälle managen.
  • Arbeitgeber: Größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, mehr als 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Attraktive Events und Teambuilding-Aktivitäten für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsmanagement und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sichere Beschäftigung • Homeoffice/Gleitzeit • mehr als 30 Urlaubstage

Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Du kennst Dich aus im Versicherungsmanagement, behältst bei komplexen Schadenfällen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann könntest Du perfekt zu uns passen.

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

  • Versicherungen steuern & Schäden managen: In Deiner Rolle im Team Versicherungs- und Schadenmanagement bist Du Ansprechperson rund um unsere Versicherungen. Du prüfst Schadenfälle, meldest diese bei Versicherern an und begleitest die gesamte Abwicklung – strukturiert und mit einem klaren Blick für Details. Dabei stehst Du im Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Operatives Schadenmanagement: Ein besonderer Fokus liegt auf der Bearbeitung und Koordination von Schäden – beispielsweise durch Leitungswasser, Sturm, Vandalismus oder Wildtiere. Du bereitest Schadenfälle professionell auf, übernimmst den Schriftverkehr und stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden. Kundenanfragen bearbeitest Du dabei serviceorientiert.
  • Vertragsdaten im Griff: Neben dem operativen Schadenmanagement kümmerst Du Dich um die Pflege unseres Versicherungskatasters für Gebäude- und Haftpflichtversicherungen. Du prüfst Versicherungsprämien, koordinierst Zahlungen und behältst alle relevanten Vertragsdaten im Blick.
  • Bestände & Neubauprojekte absichern: Du begleitest Neubauprojekte, sorgst für die fristgerechte Meldung an Versicherer und stellst sicher, dass alle notwendigen Policen rechtzeitig abgeschlossen werden. Auch die Integration neuer Objekte sowie die Anpassung von Versicherungssummen bei Modernisierungen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.

Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und trittst sicher gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden und Versicherern auf. Du kannst komplexe Sachverhalte erklären und bleibst auch bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert. Im Umgang mit Schadenfällen zeigst Du Empathie und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir, auch bei parallelen Vorgängen, den Überblick zu behalten und Fristen zuverlässig einzuhalten.

Deine Erfahrung: Optimalerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung sowie im Versicherungswesen mit und fühlst Dich in diesem Umfeld sicher. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit SAP Blue Eagle gesammelt oder bist bereit, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Deine Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann*frau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Gute Arbeit ist wertvoll: Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bekommst Du von uns. Gesundheit und gute Arbeitsbedingungen sind uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst Du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen. Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir Sharing Angebote, E-Mobilität und Fahrradleasing. Außerdem erhältst Du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege. Wir geben Sicherheit und unterstützen Dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig. Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz. Deine Arbeit ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn an Weihnachten, Silvester und Deinem Geburtstag gibt es Extratage.

Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen

Als größte Vermieterin im Land Bremen bieten wir nicht nur sichere Beschäftigung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld für über 500 Mitarbeitende. Mit mehr als 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team im Versicherungsmanagement arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Versicherungsmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Immobilienbranche fasziniert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement

Versicherungsmanagement
Schadenmanagement
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
EDV-Kenntnisse
Microsoft Office
SAP Blue Eagle
Empathie
Vertragsdatenmanagement
Fristenmanagement
Koordination von Zahlungen
Bearbeitung von Kundenanfragen
Detailorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Versicherungsmanagement zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Details zählen!: Da wir im Versicherungsmanagement arbeiten, ist ein Blick für Details wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firma informieren. Schau Dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, Deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Versicherungsmanagement und in der Schadenabwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du komplexe Fälle gelöst hast und welche Strategien Du angewendet hast, um Fristen einzuhalten und Kundenanfragen serviceorientiert zu bearbeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Versicherungsmanagement oder zu den nächsten Projekten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung.

Präsentiere Deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und zeige, dass Du empathisch auf die Bedürfnisse von Kunden und Partnern eingehen kannst.

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