Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Internes Kontrollsystem und arbeite an Risikomanagement und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Größte Vermieterin in Bremen mit einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Position mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Digitalisierung in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Interesse an Risikomanagement, Compliance und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres modernen Internen Kontrollsystems (IKS) mitwirken? Du interessierst Dich zudem für Risikomanagement, Compliance, Prozessoptimierung und Digitalisierung? Dann bist Du bei uns genau richtig.
In dieser vielseitigen Position gestaltest Du gemeinsam mit den Fachbereichen ein wirksames Governance- und Kontrollumfeld und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Referent (m/w/d) Internes Kontrollsystem Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Als größte Vermieterin im Land Bremen bieten wir nicht nur ein sicheres Zuhause für viele, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere über 500 Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Immobilienbranche bieten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Digitalisierung gestalten wir gemeinsam die Zukunft und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Verbesserung unserer internen Kontrollsysteme mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Internes Kontrollsystem erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Internes Kontrollsystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Referent (m/w/d) Internes Kontrollsystem bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
