Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Digitalisierung von Kreditverträgen sowie Datenanalysen für Förderprojekte.
- Arbeitgeber: Größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30+ Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Finanzierungsprojekte und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder bankkaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Kreditwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, verstehst komplexe Finanzierungsstrukturen und möchtest aktiv an der Umsetzung spannender Finanzierungs- und Förderprojekte mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Referent (m/w/d) im Kreditwesen & Fördermittelmanagement – eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Rahmenbedingungen.
- Kredit- und Sicherheitenverträge: In Deinem Arbeitsalltag kümmerst Du Dich um die Prüfung und Digitalisierung von Kredit- und Sicherheitenverträgen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen sauber und nachvollziehbar aufbereitet sind. Du bereitest Valutierungen zugesagter Kreditverträge vor und begleitest Prolongationen im Rahmen von Zinsausläufen – dabei behältst Du Fristen und Details stets im Blick und erstellst Beschlussvorlagen für Kreditverpflichtungen.
- Datenanalysen & Wirtschaftsplanung: Auch Datenanalysen gehören zu Deinem Aufgabenbereich, insbesondere im Hinblick auf externe Anforderungen, wie die Einhaltung von KfW-Fristen. Du unterstützt aktiv bei der Datenzulieferung für Banken – sowohl bei neuen Kreditanfragen als auch bei turnusmäßigen Meldungen. Darüber hinaus bereitest Du Daten für die Wirtschaftsplanung auf und übernimmst Teile des Reporting zur Berichterstattung gegenüber den Gremien.
- Fördermittelmanagement: Du arbeitest mit internen Abteilungen zusammen und unterstützt bei der Identifikation von Fördermöglichkeiten – etwa für immobilienbezogene Neubauprojekte oder energetische Modernisierungen. Du bewertest Förderanträge aus kaufmännischer Sicht, auch auf EU-Ebene (z. B. EFRE), und begleitest geförderte Projekte von der Bewilligung bis zum Verwendungsnachweis. Dabei hast Du Fristen, Mittelverwendungen und Kreditauflagen jederzeit im Griff und sorgst für ein verlässliches Monitoring.
Deine Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen. Deine hohe Lernbereitschaft hilft Dir dabei, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Digitalen Tools gegenüber bist Du aufgeschlossen und auch in anspruchsvolleren Phasen behältst Du den Überblick.
Deine Erfahrung: Optimalerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung, zum Beispiel in einer Förderbank oder in einer Geschäftsbank mit Bezug zu Förderkrediten oder immobilienbezogenen Bewertungen. Du kennst Dich im allgemeinen Kreditgeschäft gut aus und bringst kreditspezifische Kenntnisse mit – insbesondere im Bereich des grundbuchrechtlichen Sicherheitenrechts. Wenn Du darüber hinaus bereits Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt hast, ist das ein klarer Pluspunkt.
Deine Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung mit. Alternativ hast Du eine bankkaufmännische Ausbildung absolviert und Dich idealerweise zum/zur Bankfachwirt*in oder Bankbetriebswirt*in weiterqualifiziert. Wichtig ist uns vor allem, dass Du fundiertes Fachwissen im Kreditwesen mitbringst und Dich in finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sicher bewegst. Im Umgang mit MS-Office solltest Du routiniert sein.
Gute Arbeit ist wertvoll. Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bekommst du von uns. Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen. Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir Sharing Angebote, E-Mobilität und Fahrradleasing. Außerdem erhältst du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege. Wir geben Sicherheit und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig. Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz. Deine Arbeit ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag gib es Extratage. Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.
Referent (m/w/d) - Kredit- und Fördermittelmanagement Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Kontaktperson:
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) - Kredit- und Fördermittelmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende deine Unterlagen schnellstmöglich ein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du dich für die Möglichkeit bedankst und dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) - Kredit- und Fördermittelmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das gilt für deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und alle anderen Dokumente. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit, besonders im Kreditwesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kredit- und Fördermittelmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen vorbereitest
✨Verstehe die Finanzierungsstrukturen
Mach dich mit den spezifischen Finanzierungsstrukturen und Fördermöglichkeiten vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Zahlen hast und komplexe Zusammenhänge schnell erfassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditwesen und Fördermittelmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Fördermittelmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.