Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft

Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft

Bremen Vollzeit 67500 - 82500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Rechnungswesen und entwickle innovative Prozesse in der Wohnungswirtschaft.
  • Unternehmen: GEWOBA, größte Vermieterin in Bremen mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Über 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Events und Gesundheitsangebote fördern ein aktives Teamleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft. Sichere Beschäftigung, Homeoffice/Gleitzeit, mehr als 30 Urlaubstage.

Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 540 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Du verbindest fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Governance idealerweise mit einem Verständnis für die Anforderungen der Wohnungswirtschaft? Zudem verstehst du es, Mitarbeiter*innen empathisch und zielorientiert zu führen? Dann werde Teil unseres modernen Wohnungsunternehmens.

In dieser Position berichtest du direkt an die Hauptabteilungsleitung Betriebswirtschaft, indem die Bereiche Rechnungswesen, Finanzen und Controlling angegliedert sind.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Führung & Zusammenarbeit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und verantwortest die strategische Personalplanung und -entwicklung der ca. 17 Teammitglieder. Du entwickelst Rollen, Kompetenzen und Zusammenarbeit im Team weiter und agierst als zentrale Schnittstelle zu Vorstand, Prokuristen und den Fachbereichen der GEWOBA. Zudem bearbeitest du Sonderthemen für Vorstand und Prokuristen.
  • Rechnungswesen & Steuern: Du verantwortest die Jahres- und Quartalsabschlüsse aller Konzerngesellschaften und stellst deren Qualität, Termintreue und regulatorische Konformität sicher. Du koordinierst Geschäfts- und Abhängigkeitsberichte für die GEWOBA AG, steuerst die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und stimmst die Bilanzpolitik sowie steuerliche Fragestellungen mit Vorstand und Prokuristen ab. Zudem sorgst du für steuerliche Compliance und eine effiziente Steuerbelastung im Konzern.
  • Governance, Compliance & Prozesse: Du entwickelst Richtlinien, Geschäftsanweisungen und interne Kontrollsysteme weiter und stellst revisionssichere sowie effiziente Prozesse sicher. Dabei bewertest und implementierst du neue bilanzielle und regulatorische Anforderungen, koordinierst Revisionsprüfungen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Kontroll- und Freigabeprozesse.
  • Digitalisierung & Unternehmenssteuerung: Du treibst die strategische und operative Digitalisierung deines Verantwortungsbereichs voran und erschließt Automatisierungs- und Effizienzpotenziale durch Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) und Workflow-Lösungen. Darüber hinaus vertrittst du die Abteilungsleitung Finanzen im Zahlungsverkehr, wirkst an Balanced und Risk Score Cards mit und koordinierst Beiträge zum Wirtschaftsplan und zum Bericht nach § 90 AktG.

Was du mitbringen solltest:

  • Deine Persönlichkeit: Du bist eine souveräne und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Auch komplexe Sachverhalte gehst du analytisch und lösungsorientiert an. Du überzeugst durch Gestaltungswillen, strategisches Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Gleichzeitig bringst du die nötige Veränderungsbereitschaft mit, um Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln.
  • Deine Erfahrung & Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Bilanzierung, im Steuerwesen und/oder in Governance-Funktionen. Du hast fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Rechnungslegung (HGB), Erfahrung in der Steuerung von Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Darüber hinaus kennst du dich mit steuerlicher Compliance, internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen aus. Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen sind für dich selbstverständlich.
  • Deine Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Steuern oder Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzliche Qualifikationen, beispielsweise als Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in oder Bilanzbuchhalter*in, sind von Vorteil. Im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office 365 bist du sicher und routiniert.

Deine Vorteile bei der GEWOBA:

  • Attraktive außertarifliche Entlohnung inklusive einer variablen Zielvereinbarung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Moderne Führungsarbeit mit einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
  • Offene Feedbackkultur und Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening.
  • Firmenfitness von EGYM Wellpass in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen.
  • Unterstützung von Sharing Angeboten, E-Mobilität und Fahrradleasing.
  • Deutschlandticket kostenlos für deine Wege.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen.
  • Mehr als 30 Tage Urlaub, zusätzliche Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag.
  • Aktive Teamevents und Sport- und Firmenevents.
  • Vielfalt als Grundwert des Unternehmens, Bewerbungen von allen Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten sind willkommen.

Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft

Die GEWOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Wohnungswirtschaft bietet. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Beschäftigten. Zudem setzen wir auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, indem wir zahlreiche Inhouse-Angebote und Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität bereitstellen.

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Kontaktdaten:

GEWOBA Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GEWOBA Aktiengesellschaft ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GEWOBA Aktiengesellschaft auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GEWOBA Aktiengesellschaft bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei GEWOBA Aktiengesellschaft nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GEWOBA Aktiengesellschaft auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungslegung
Steuerwesen
Governance
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Entscheidungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GEWOBA Aktiengesellschaft anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern - Wohnungswirtschaft bei GEWOBA Aktiengesellschaft zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GEWOBA Aktiengesellschaft erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GEWOBA Aktiengesellschaft aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.