Bauleiter*in (m/w/d) für Bestandstechnik

Bauleiter*in (m/w/d) für Bestandstechnik

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere technische Maßnahmen für unsere Bestandsgebäude.
  • Unternehmen: GEWOBA, der größte Vermieter in Bremen mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, über 30 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und fühle dich in einem wertschätzenden Umfeld wohl.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Baudurchführung und ein Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter*in (m/w/d) für Bestandstechnik. Sichere Beschäftigung • Homeoffice/Gleitzeit • mehr als 30 Urlaubstage.

Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Wir investieren kontinuierlich in unsere Bestandsgebäude und haben schon viel erreicht: In den letzten Jahren wurden zahlreiche Wohnungen gedämmt und neue Bäder eingebaut. Und wir machen weiter – gerne mit deiner tatkräftigen Unterstützung.

Du behältst auch im Bestand den Überblick, wenn’s technisch anspruchsvoll wird? Dann suchen wir genau dich.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Als Bauleiter*in bist du zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragen.
  • Du planst, beauftragst und dokumentierst Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Bestandsgebäuden.
  • Du überwachst und koordinierst gewerkeübergreifende Baumaßnahmen.
  • Dabei verantwortest du die Kosten, Termine und Qualität deiner Maßnahmen und steuerst externe Dienstleister sowie Nachunternehmer.
  • Als Bauleiter*in handelst du nachhaltig und hilfst unseren Mieter*innen sich langfristig in ihren Wohnungen zuhause zu fühlen.
  • Du arbeitest fachbereichsübergreifend und bist das Sprachrohr zu unseren Mieter*innen.

Was Du mitbringen solltest:

  • Als Teamplayer*in arbeitest du gerne gemeinsam, hast eine flexible Arbeitsweise und verfügst über eine sichere Urteilsfähigkeit.
  • Dein professionelles Auftreten sowie deine klare Kommunikation mit Geschäftspartnern und Mietern unterstreichen deine Kompetenz.
  • Der regionale Außendiensteinsatz in Bremen und Umgebung ist für dich selbstverständlich.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Baudurchführung in den Hauptgewerken, optimalerweise im Bestand und/oder Erfahrung in den Fachbereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) und der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Schadensbeurteilung und Sanierung.
  • Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Techniker*in oder Meister*in im Bauwesen.
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office runden dein Profil ab.

Deine Vorteile bei der GEWOBA:

  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschüsse und Prämien.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort: Vollzeit heißt bei uns 37-Stunden-Woche.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Förderung der Kinderbetreuung sowie des Wiedereinstiegs von Eltern.
  • Unterstützung von Klimaschutz und nachhaltiger Mobilität, einschließlich Sharing-Angeboten, E‑Mobilität und Fahrradleasing.
  • Kostenloses Deutschlandticket für deine Wege.
  • Regelmäßige Inhouse-Angebote von mobiler Massage bis Hautscreening.
  • Firmenfitness von EGYM Wellpass in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mehr als 30 Tage Urlaub, zusätzliche Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag.
  • Aktive Teamevents und gemeinsame Feiern.

Du kennst Baustellen nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis? Dann bewirb dich noch heute und lerne schon bald unsere spannenden Projekte mit technischem Anspruch kennen. Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Deine Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

Bauleiter*in (m/w/d) für Bestandstechnik Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft

Die GEWOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in der Immobilienbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit über 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann. Unsere nachhaltigen Projekte und das Engagement für Klimaschutz machen die Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch zukunftssicher.

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Kontaktdaten:

GEWOBA Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter*in (m/w/d) für Bestandstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Bauleiter*in musst du klar und präzise kommunizieren können. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl für Kollegen als auch für Mieter*innen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter*in (m/w/d) für Bestandstechnik mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Instandhaltungsmanagement
Modernisierungsmaßnahmen
Kostenmanagement
Terminplanung
Qualitätssicherung
Koordination von Baumaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Bauleiter*in bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft vorbereitet

Informiere dich über die GEWOBA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GEWOBA und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Da die Position als Bauleiter*in viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Baumaßnahmen koordiniert hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle als Bauleiter*in ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.