Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: GEWOBA ist Bremens größte Vermieterin und bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, über 30 Urlaubstage und Firmenfitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Maschinenbau oder Energietechnik abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik.
Hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung energetischer und anlagentechnischer Maßnahmen – auch im Rahmen der Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft der GEWOBA Energie GmbH (GEG). Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern und tragen mit Ihrem Know-how zur nachhaltigen Optimierung unseres technischen Gebäudebetriebs bei.
Sichere Beschäftigung • Homeoffice/Gleitzeit • mehr als 30 Urlaubstage
Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.
Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Bei uns öffnen sich die Türen zu beruflichen Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Azubis, Studierende oder erfahrene Fachkräfte, ob mit Beratungstalent oder handwerklichem Geschick, ob in Teilzeit oder Vollzeit – bei uns finden alle ihren Platz.
Ihre Vorteile bei der GEWOBA:
Gute Arbeit ist wertvoll, eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bieten wir. Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es bei der GEWOBA regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge. Zudem trainieren unsere Beschäftigten mit unserem Firmenfitnessprogramm kostengünstig in 9.000 Studios und Wellnesseinrichtungen. Wir geben Sicherheit und unterstützen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig. Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz, die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert. Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.Und vieles mehr…Ihre Vorteile als Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik:
Bei uns arbeiten Sie flexibel, das gilt für die Arbeitszeiten und den Arbeitsort: Vollzeit heißt bei uns 37-Stunden pro Woche. Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice ist möglich.
Ihr Arbeitsweg soll klimafreundlich sein? Wir begrüßen das und bieten ein attraktives Fahrradleasing an. Außerdem erhalten Sie das kostenlose Deutschlandticket für Ihre Wege.
Meine Aufgaben bei uns:
Technik, Konzepte & Prozesse – auf Ihr Know-how ist Verlass. Sie übernehmen die Schnittstellenkoordination bei der Modernisierung von Heizzentralen, unterstützen technische Baumaßnahmen und den Anlagenbetrieb. Darüber hinaus entwickeln Sie technische Konzepte und Prozesse zur Instandhaltung und Wartung von Fern- und Nahwärmenetzen, Hausanschluss- und Übergabestationen sowie Warmwasserbereitern und Heizungsthermen. Dabei verantworten Sie die fachliche Betreuung und Ausführungsüberwachung.
Sie arbeiten fachbereichsübergreifend und koordinieren externe Dienstleister im Bereich Energieeffizienz und Energieausweise, einschließlich der Datenpflege und Erstellung bei Bestands- und Optimierungsmaßnahmen. Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Entwicklung energetisch optimierter Konzepte für Bestandsgebäude und Neubauprojekte sowie der Koordination von Fern- und Nahwärmeanschlüssen. In enger Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung wirken Sie an der Erstellung fachspezifischer Einheitspreisabkommen mit.
Gemeinsam die Zukunft gestalten: Sie definieren technische Standards zur energetischen Gebäudeoptimierung mit dem Ziel, Verbrauchs- und Nutzungskosten nachhaltig zu senken.
Was Sie mitbringen sollten:
Ihre Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich aktiv in die erfolgreiche Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte ein. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
Ihre Erfahrung: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung und Vertragsmanagement und bringen Kenntnisse im Bereich Energiemanagement und in der Erstellung von Energieausweisen mit. Der souveräne Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Ausbildung:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik.
Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.
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Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GEWOBA Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von GEWOBA oder ähnlichen Unternehmen und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energieeffizienz und Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Technologien und Methoden informiert bist, die für die Position relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Energiemanagement und Normen im Gebäudebereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEWOBA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Abteilung Technisches Gebäudemanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Energiemanagement und in der Erstellung von Energieausweisen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Optimierung des technischen Gebäudebetriebs beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der GEWOBA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Energie- und Gebäudetechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von technischen Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle eine Schnittstellenkoordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Zukunftsvision stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der GEWOBA stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.