Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement

Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement

Bremen Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Versicherungen und manage Schäden in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: GEWOBA, größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, über 30 Urlaubstage, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und mache einen echten Unterschied im Schadenmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre). Sichere Beschäftigung, Homeoffice/Gleitzeit, mehr als 30 Urlaubstage.

Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Du kennst Dich aus im Versicherungsmanagement, behältst bei komplexen Schadenfällen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann könntest Du perfekt zu uns passen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Versicherungen steuern & Schäden managen: In Deiner Rolle im Team Versicherungs- und Schadenmanagement bist Du Ansprechperson rund um unsere Versicherungen. Du prüfst Schadenfälle, meldest diese bei Versicherern an und begleitest die gesamte Abwicklung – strukturiert und mit einem klaren Blick für Details. Dabei stehst Du im Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Operatives Schadenmanagement: Ein besonderer Fokus liegt auf der Bearbeitung und Koordination von Schäden – beispielsweise durch Leitungswasser, Sturm, Vandalismus oder Wildtiere. Du bereitest Schadenfälle professionell auf, übernimmst den Schriftverkehr und stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden. Kundenanfragen bearbeitest Du dabei serviceorientiert.
  • Vertragsdaten im Griff: Neben dem operativen Schadenmanagement kümmerst Du Dich um die Pflege unseres Versicherungskatasters für Gebäude- und Haftpflichtversicherungen. Du prüfst Versicherungsprämien, koordinierst Zahlungen und behältst alle relevanten Vertragsdaten im Blick.
  • Bestände & Neubauprojekte absichern: Du begleitest Neubauprojekte, sorgst für die fristgerechte Meldung an Versicherer und stellst sicher, dass alle notwendigen Policen rechtzeitig abgeschlossen werden. Auch die Integration neuer Objekte sowie die Anpassung von Versicherungssummen bei Modernisierungen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.

Was du mitbringen solltest:

  • Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und trittst sicher gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden und Versicherern auf. Du kannst komplexe Sachverhalte erklären und bleibst auch bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert. Im Umgang mit Schadenfällen zeigst du Empathie und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir, auch bei parallelen Vorgängen, den Überblick zu behalten und Fristen zuverlässig einzuhalten.
  • Deine Erfahrung: Optimalerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung sowie im Versicherungswesen und fühlst dich in diesem Umfeld sicher. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit SAP Blue Eagle gesammelt oder bist bereit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Deine Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann*frau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Deine Vorteile bei der GEWOBA:

  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bekommst Du von uns.
  • Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst Du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen.
  • Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir Sharing Angebote, E-Mobilität und Fahrradleasing. Außerdem erhältst Du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege.
  • Wir geben Sicherheit und unterstützen Dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig.
  • Deine Arbeit ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn an Weihnachten, Silvester und Deinem Geburtstag gib es Extratage.
  • Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.

Du möchtest mehr als nur Vorgänge abarbeiten? Du willst Prozesse aktiv steuern und dafür sorgen, dass im Schadenfall alles rund läuft? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement Arbeitgeber: GEWOBA Aktiengesellschaft

Die GEWOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Versicherungsmanagement nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung, während wir durch zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

GEWOBA Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei GEWOBA arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über GEWOBA, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Versicherungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Rolle viel mit internen und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und empathisch zu sein. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, damit du im Gespräch überzeugst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Versicherungsmanagement
Schadenmanagement
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
EDV-Kenntnisse
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Gerade im Versicherungsmanagement sind Details wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält, die uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Aktiengesellschaft vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die GEWOBA informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Versicherungsmanagement und in der Schadenabwicklung verdeutlichen. Zeige, wie Du komplexe Situationen gelöst hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Du viel mit internen und externen Partnern kommunizieren wirst, übe Deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und Deine Empathie im Umgang mit Kunden zu zeigen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an Dich vor. Frage nach den Herausforderungen im operativen Schadenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.