Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Koordination nachhaltiger Bauprojekte für ein besseres Klima.
- Unternehmen: GEWOBA Nord, eine starke Genossenschaft mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens nachhaltig und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Techniker-Ausbildung im Hochbau und Erfahrung in der Immobilieninstandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.500 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen sowie attraktive Sparmöglichkeiten in Immobilien. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!
Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Techniker Hochbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) am Standort Husum, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung, Überwachung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Inspektionen und Wartungen in einem festen Immobilienbestand
- Abwicklung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich energieeffizienter Sanierungsmaßnahmen
- Koordination und Steuerung nachhaltiger Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Wärmepumpenumrüstung
- Erstellung von Aufstellungen, Auswertungen und Übersichten zum Klimapfad sowie Ableitung von Maßnahmen
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Immobilien sowie im technischen Projektmanagement
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie Kenntnisse der aktuellen technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen
- Erfahrungen in den Themen klimaneutrales Bauen und Klimapfad/ Dekarbonisierung des Immobilienportfolios
- Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten Schleswig und Flensburg bei betrieblicher Erfordernis
- Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie technischer Anwendersoftware
- Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit
- Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft
- Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing
- Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos an unseren Standorten
- Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36) am Standort Schleswig
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Website erhalten.
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Moltkestraße 32 24837 Schleswig
Techniker Hochbau - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG
Die GEWOBA Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Husum nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns!
Kontaktdaten:
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Hochbau - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Hochbau - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
