Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Überwachung von nachhaltigen Bauprojekten.
- Unternehmen: GEWOBA Nord Baugenossenschaft – seit über 75 Jahren in Norddeutschland aktiv.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Techniker-Ausbildung im Hochbau und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)
- Arbeitgeber: GEWOBA Nord Baugenossenschaft
- Arbeitsort: Schleswig
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Techniker/in – Bautechnik (Hochbau) / Bachelor Professional in Technik
- Stellenbeschreibung
Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unserem rund 16.500 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen sowie attraktive Sparmöglichkeiten in Immobilien.
Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll.
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) am Standort Husum, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will.
Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen.
- Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Technische Betreuung, Überwachung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Inspektionen und Wartungen in einem festen Immobilienbestand.
- Abwicklung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich energieeffizienter Sanierungsmaßnahmen.
- Koordination und Steuerung nachhaltiger Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Wärmepumpenumrüstung.
- Erstellung von Aufstellungen, Auswertungen und Übersichten zum Klimapfad sowie Ableitung von Maßnahmen.
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen.
- Weitere Tätigkeiten: sicherer Umgang mit MS-Office, technische Anwendersoftware, strategische Projektplanung, Qualitätssicherung, Risikoanalyse.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Immobilien sowie im technischen Projektmanagement.
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie der aktuellen technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen.
- Erfahrungen in klimaneutralem Bauen und Dekarbonisierung des Immobilienportfolios.
- Reisebereitschaft für Einsätze an den Standorten Schleswig und Flensburg.
- Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Analytische Kompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft.
- Vergütung & Leistungen
- Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), Teilzeit möglich.
- Vergütung nach Tarifvertrag für Beschäftigte der Deutschen Immobilienwirtschaft.
- Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing.
- Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos an unseren Standorten.
- Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant am Standort Schleswig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Website einreichen.
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Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: GEWOBA Nord Baugenossenschaft
Die GEWOBA Nord Baugenossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen bietet. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Umsetzung nachhaltiger Lösungen im Hochbau. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem eigenen Fitnessstudio, vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten und der kostenlosen Aufladung von Elektroautos am Standort Schleswig.
Kontaktdaten:
GEWOBA Nord Baugenossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GEWOBA Nord Baugenossenschaft auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
