Auf einen Blick
- Aufgaben: Versicherungen steuern und Schäden managen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GEWOBA, größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mehr als 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit tollen Events und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und sorge für reibungslose Abläufe im Schadenmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in (w/m/d) Versicherungsmanagement (befristet für 2 Jahre)
Sichere Beschäftigung o Homeoffice/Gleitzeit o mehr als 30 Urlaubstage
Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Du kennst Dich aus im Versicherungsmanagement, behältst bei komplexen Schadenfällen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann könntest Du perfekt zu uns passen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Versicherungen steuern & Schäden managen. In Deiner Rolle im Team Versicherungs- und Schadenmanagement bist Du Ansprechperson rund um unsere Versicherungen. Du prüfst Schadenfälle, meldest diese bei Versicherern an und begleitest die gesamte Abwicklung - strukturiert und mit einem klaren Blick für Details. Dabei stehst Du im Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Operatives Schadenmanagement. Ein besonderer Fokus liegt auf der Bearbeitung und Koordination von Schäden - beispielsweise durch Leitungswasser, Sturm, Vandalismus oder Wildtiere. Du bereitest Schadenfälle professionell auf, übernimmst den Schriftverkehr und stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden. Kundenanfragen bearbeitest Du dabei serviceorientiert.
- Vertragsdaten im Griff. Neben dem operativen Schadenmanagement kümmerst Du Dich um die Pflege unseres Versicherungskatasters für Gebäude- und Haftpflichtversicherungen. Du prüfst Versicherungsprämien, koordinierst Zahlungen und behältst alle relevanten Vertragsdaten im Blick.
- Bestände & Neubauprojekte absichern. Du begleitest Neubauprojekte, sorgst für die fristgerechte Meldung an Versicherer und stellst sicher, dass alle notwendigen Policen rechtzeitig abgeschlossen werden. Auch die Integration neuer Objekte sowie die Anpassung von Versicherungssummen bei Modernisierungen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
Was du mitbringen solltest:
- Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und trittst sicher gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden und Versicherern auf. Du kannst komplexe Sachverhalte erklären und bleibst auch bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert. Im Umgang mit Schadenfällen zeigst Du Empathie und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir, auch bei parallelen Vorgängen, den Überblick zu behalten und Fristen zuverlässig einzuhalten.
- Deine Erfahrung: Optimalerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung sowie im Versicherungswesen mit und fühlst Dich in diesem Umfeld sicher. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit SAP Blue Eagle gesammelt oder bist bereit, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Deine Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann*frau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
Deine Vorteile bei der GEWOBA:
- Gute Arbeit ist wertvoll. Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien bekommst Du von uns.
- Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst Du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen.
- Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir Sharing Angebote, E-Mobilität und Fahrradleasing. Außerdem erhältst Du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege.
- Wir geben Sicherheit und unterstützen Dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig.
- Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz. Deine Arbeit ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn an Weihnachten, Silvester und Deinem Geburtstag gib es Extratage.
- Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents - von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.
Du möchtest mehr als nur Vorgänge abarbeiten? Du willst Prozesse aktiv steuern und dafür sorgen, dass im Schadenfall alles rund läuft? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort - es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement Arbeitgeber: GeWoBa
Die GEWOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Versicherungsmanagement nicht nur eine sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, fördert die GEWOBA aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung ihrer Beschäftigten in Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie GeWoBa, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GeWoBa für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Versicherungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeWoBa vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei GeWoBa gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!