Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content für unsere Kanäle.
- Unternehmen: Eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer wichtigen Marke und mache einen Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54304 - 64192 € pro Jahr.
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung.
Deine Chance auf eine spannende berufliche Zukunft: Verstärke unser Team und entwickle die Marke Gewobag im digitalen Raum weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Kommunikation eine/-n Social Media Manager (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was Dich erwartet:
- Social-Media-Strategie & Sichtbarkeit: Du verantwortest die Social-Media-Präsenz der Gewobag ganzheitlich, entwickelst eine kanalübergreifende Strategie und setzt neue Impulse, damit unsere Themen sichtbar und wirksam kommuniziert werden.
- Content-Erstellung & Redaktionsplanung: Du konzipierst und produzierst plattformgerechten Content (Text, Bild, Video, Story-/Reel-Formate, Live-Formate) und steuerst als Mitglied im Gewobag-Contentroom den Social-Media-Redaktionsplan in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
- Community Management & Kampagnen: Du übernimmst das Community Management auf unseren Kanälen, steuerst Social-Media-Kampagnen und realisierst Online-Marketingkonzepte.
- Monitoring, Reporting & Optimierung: Du setzt Analyse-, Monitoring- und KI-Tools ein, beobachtest relevante Diskussionen im digitalen Raum, erstellst Reportings zur Wirkung unserer Maßnahmen und leitest Optimierungsschritte ab.
Was Du mitbringen solltest:
- Ausbildung/Studium: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Agentur- oder Fachbereichserfahrung und arbeitest seit mehreren Jahren im Bereich Social Media / Onlinekommunikation.
- Digitale und methodische Kompetenz: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen, gute Office- und Kollaborationstool-Kenntnisse (z. B. Teams), setzt KI-Tools wie GPT ein und hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Analyse- und Monitoring-Tools sowie GEO-/SEO-Prinzipien.
- Praxis in Content & Community: Du hast nachweisliche Praxis in der Erstellung plattformgerechten Contents, im Community Management, in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen sowie im Umgang mit InfluencerInnen, KooperationspartnerInnen und User Generated Content.
- Persönliche Stärken & Soft Skills: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches und strukturiertes Arbeiten. Kreatives Denken verbindest du mit Leidenschaft für Storytelling und einem Gespür für Trends. Darüber hinaus zeichnest du dich durch hohe Eigenständigkeit und Initiative sowie eine starke Lern- und Leistungsbereitschaft aus. Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Angebot für Dich:
- Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben.
- Ein buntes, sympathisches Kommunikationsteam mit verschiedenen SpezialistInnen.
- Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – Du gestaltest Deine Arbeitszeit passend zu Deinem Leben.
- Mobiles Arbeiten im europäischen Ausland – bis zu 30 Tage im Jahr von deinem Wunschort aus.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Schnellerer Zugang zu Facharztterminen sowie die Möglichkeit anonymer psychologischer Beratung über unsere Kooperationspartner Helios und Stimulus.
- Zuschuss zum Urban Sports Club und weitere exklusive Vorteile bei unseren Kooperationspartnern.
- JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen Stadtentwicklung mitzugestalten.
Die Vergütung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung und liegt in der Spanne von 54.304,00 € bis 64.192,00 €.
Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Social Media Manager (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung tragen wir aktiv zur Stadtentwicklung Berlins bei und schaffen lebenswerte Wohnquartiere für alle. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative Lösungen für die Herausforderungen der urbanen Wohnraumentwicklung zu gestalten.
Kontaktdaten:
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin einfügt.
