IT Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance, Datenschutz & Vergabeprozesse
IT Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance, Datenschutz & Vergabeprozesse

IT Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance, Datenschutz & Vergabeprozesse

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für Datenschutz und Compliance in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Gewobag, eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Berlins mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Berlins und arbeite an innovativen Projekten für die Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug und Erfahrung in Compliance.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 75.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.

Aufgaben

Das neue Team „IT Projekt- und Innovationsmanagement“ spielt eine zentrale Rolle in der IT der Gewobag. Die Hauptaufgabe ist hierbei die Planung, Durchführung und Integration von IT-Projekten voranzutreiben. In der Funktion als IT-Manager übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose Einführung von IT-Lösungen. Schwerpunkt Deiner Aufgabe wird es sein, sich mit den Fachbereichen Corporate Governance inkl. Datenschutz, dem Einkauf sowie dem Betriebsrat eng abzustimmen und eine enge Kommunikation zu den Stakeholdern aufrechtzuerhalten und operative Prozesse zu unterstützen und zu übernehmen. Unsere Erwartung an Dich ist, uns beim Finden neuer Softwareanwendungen zu unterstützen, indem Du besonders auf compliance‑ und datenschutzrelevante und für den Betriebsrat notwendige Aspekte achtest. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenverantwortlich auch in kaufmännischen Prozessen und IT‑unterstützenden Prozessen. Hierfür benötigst Du eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen guten und stets höflichen Umgang mit Menschen, eine strukturierte Arbeitsweise und den Mut Entscheidungen zu treffen.

Zu Deinem Aufgaben- und Verantwortungsbereich

  • Koordination mit Corporate Governance: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zur Corporate Governance für die Umsetzung von IT-Projekten, wobei du großen Wert auf die Einhaltung von Datenschutz und Compliance legst. Zu deinen operativen Aufgaben gehört unter anderem die Prüfung von Checklisten und Verträgen.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: In Abstimmung mit dem Betriebsrat erarbeitest du Dokumente für die Gestaltung und Umsetzung von IT-Projekten.
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen: Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen für Softwareanwendungen.
  • Projektcontrolling: Du unterstützt die Schnittstelle zum IT-Projektcontrolling und trägst zur effektiven Kontrolle bei.
  • Effiziente Kommunikation zwischen IT und Einkauf: Du erstellst Vergabeunterlagen und Lastenhefte, indem du als Schnittstelle agierst.
  • Softwareanalyse: Durch gezielte Recherche und Tests bewertest du potenzielle Softwarelösungen in einer Erstbeurteilung.
  • Partnermanagement: Du identifizierst geeignete Partner und formulierst Angebotsanfragen.
  • Transformationsunterstützung: Du hilfst dabei, Ziel- und Scope‑Definitionen in funktionale Anforderungen einer Softwarelösung für den Vergabeprozess zu übertragen.
  • Software‑Leistungsmanagement: Du definierst Service Level Agreements (SLAs) und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Vertragsmanagement: Die Pflege und Kontrolle des IT‑Vertragsmanagements liegt in deinem Verantwortungsbereich, mit besonderem Augenmerk auf Vertragsverlängerungen und Lizenzen.
  • Rechnungsbearbeitung: Du überwachst den kompletten Rechnungsbearbeitungsprozess, einschließlich Monitoring sowie Bearbeitung des Rechnungseingangsbuches.
  • Angebots- und Rechnungsbearbeitung: Du bearbeitest Angebote und Rechnungen sowohl intern als auch in der externen Kommunikation.
  • Angebotsbewertung: Du vergleichst und bewertest eingehende Angebote und Kataloge hinsichtlich des Softwareleistungsumfangs.

Profil

  • Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschul‑/Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit IT‑Bezug.
  • Expertenwissen in Compliance und Datenschutz: Du besitzt ein tiefes Verständnis für die Anforderungen im Bereich Compliance und Datenschutz, speziell im IT‑Kontext.
  • Umsetzungsstärke bei IT‑Projekten: Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung und Implementierung von IT‑Projekten und Software‑Einführungen.
  • Kenntnis von Vergabeprozessen: Von Vorteil sind deine Erfahrungen mit Vergabeprozessen, einschließlich der Fähigkeit, Vergabeunterlagen und Lastenhefte zu erstellen.
  • Verhandlungsgeschick: Dein Talent, effektiv zu verhandeln, unterstützt die Konsensfindung und fördert die Zusammenarbeit im Rahmen der Umsetzung von IT‑Projekten.
  • Anforderungsanalyse und Kommunikationskompetenz: Du hast Erfahrung im methodischen Erfassen und Management von Anforderungen und kannst diese effektiv kommunizieren.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Wünschenswert ist deine Erfahrung im Umgang und in der Koordination von Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Angebotsbewertungskompetenz: Deine Fähigkeit, IT‑Angebote zu bewerten, ermöglicht die Auswahl optimaler Softwarelösungen und Dienstleistungen, die den Unternehmensanforderungen gerecht werden.

Wir bieten

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive.
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto.
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen.
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban‑Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.
  • Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten.
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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IT Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance, Datenschutz & Vergabeprozesse Arbeitgeber: Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Mitarbeit an sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklungsprojekten eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Kontaktperson:

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance, Datenschutz & Vergabeprozesse

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Gewobag interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Gewobag studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur sozialen Quartiersentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob bei Gewobag finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Compliance, Datenschutz & Vergabeprozesse

Compliance-Kenntnisse
Datenschutzkenntnisse
IT-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Anforderungsanalyse
Kenntnis von Vergabeprozessen
Softwareanalyse
Projektcontrolling
Betriebsvereinbarungen erstellen
Vertragsmanagement
Rechnungsbearbeitung
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Gewobag und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf soziale Quartiersentwicklung und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als IT-Manager umsetzen kannst.

Bereite dich auf Compliance- und Datenschutzfragen vor

Da der Schwerpunkt deiner Position auf Compliance und Datenschutz liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Best Practices auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Themen umgegangen bist.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Gewobag sicherstellt, dass alle Abteilungen, einschließlich des Betriebsrats, in IT-Projekte eingebunden werden.

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Standort: Berlin
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