Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Einkauf von Bauleistungen und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Deutschland mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unseren Zentralen Einkauf (w/m/d) für Bauprojekte. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben- Bauprojekte: Du bringst Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit und arbeitest routiniert in Förderprojekten für Bauprojekte mit.
- Einkaufsmanagement: In dieser Position wirst du den Einkauf von freiberuflichen Leistungen gemäß VgV/HOAI und Bauleistungen nach VOB/A verantworten und managen.
- Schnittstellenfunktion: Als kompetente Ansprechperson berätst du die Fachabteilungen Technik und Bestandsmanagement bei sämtlichen Beschaffungsthemen.
- Ausschreibungen: Im Rahmen der vergaberechtlichen Vorschriften führst du Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen durch.
- Vergabeverfahren: Je nach den zu erwartenden Kosten der Dienstleistungen bestimmst du die passende Art des Vergabeverfahrens.
- Digitale Veröffentlichung: Du übernimmst die Aufgabe, Vergabeunterlagen auf Plattformen wie der Vergabeplattform des Landes Berlin sowie TED zu veröffentlichen.
- Angebotsprüfung: Angebote werden von dir geprüft, bewertet und mit Handlungsempfehlungen untermauert.
- Verhandlungsprofi: Eigenständig und zielorientiert führst du Verhandlungs- und Bietergespräche mit potenziellen Auftragnehmern.
- Auftragsvorbereitung: Du bereitest die Auftragserteilung vor, unterstützt die Erstellung in SAP und begleitest den Prozess aktiv.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf – damit hast du eine solide Basis als Profi in deinem Fachgebiet.
- Idealerweise warst du bereits im Einkauf von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen tätig, z. B. in einem Bauunternehmen, Ingenieurbüro oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, gerne auch auf Seiten eines öffentlichen Auftraggebers.
- Im nationalen und europäischen Einkaufs- sowie Vergaberecht bewegst du dich sicher und bringst fundierte, praxisbewährte Kenntnisse zu GWB, VgV, VOB und HOAI mit.
- Dein professionelles Lieferantenmanagement, deine sichere Anwendung moderner Einkaufsmethoden und deine ausgeprägte Verhandlungskompetenz zeichnen dich in deiner Rolle als EinkaufsexpertIn aus.
- Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven.
- Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen.
- Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.
- Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten.
- Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG.
Mitarbeiter Zentraler Einkauf Bauleistungen (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch eine faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Gewobag aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen in sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklungsprojekten, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Zentraler Einkauf Bauleistungen (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gewobag, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern der Gewobag in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Zentraler Einkauf Bauleistungen (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Mitarbeiters im Zentralen Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf von Bauleistungen und im Umgang mit Fördermitteln dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Ausschreibungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir Informationen über die Gewobag durch, insbesondere über ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, lebenswerte Wohnquartiere zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.