Mitarbeiter Zentraler Einkauf (w/m/d)

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unseren Zentralen Einkauf (w/m/d) für Betriebskosten und immobiliennahe Dienstleistungen. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

• Einkaufsmanagement: Du steuerst den zentralen Einkauf von immobiliennahen und betriebskostenrelevanten Bau- und Dienstleistungen nach UVgO, VgV und VOB/A.
• Schnittstellenfunktion: Als AnsprechpartnerIn für den Fachbereich Bestandsmanagement berätst du zu allen Themen rund um die Beschaffung.
• Ausschreibungen: Im Rahmen der vergaberechtlichen Vorschriften führst du Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen durch.
• Vergabeverfahren: Je nach den zu erwartenden Kosten der Dienstleistungen bestimmst du die passende Art des Vergabeverfahrens.
• Digitale Veröffentlichung: Du übernimmst die Aufgabe, Vergabeunterlagen auf Plattformen wie der Vergabeplattform des Landes Berlin sowie TED zu veröffentlichen.
• Angebotsprüfung: Angebote werden von dir geprüft, bewertet und mit Handlungsempfehlungen untermauert.
• Auftragsvorbereitung: Du bereitest die Auftragserteilung vor, unterstützt die Erstellung in SAP und begleitest den Prozess aktiv.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, und möchtest dein Wissen im Einkauf einbringen oder weiter vertiefen. Erste Erfahrungen im Einkauf von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sind von Vorteil – genauso willkommen bist du, wenn du dein Know-how in diesem Bereich gezielt aufbauen möchtest.

Mit deinen Fähigkeiten im Lieferantenmanagement trägst du zu verlässlichen Partnerschaften bei und setzt deine Kenntnisse in Einkaufsmethodik sowie Verhandlungsführung je nach Erfahrung sicher oder mit hoher Lernbereitschaft ein.

Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven. Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen. Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten. Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten. Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.