Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Bestandsmanagement und verbessere die Mieterzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Die Gewobag ist eine der größten Wohnungsbaugesellschaften in Berlin mit über 74.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das soziale Verantwortung und Klimaschutz priorisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kommunikationsstärke und Erfahrung im operativen Management mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur Stadtentwicklung beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 74.000 Wohnungen zählt die Gesellschaft zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Der Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind der Gewobag bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team soll die Gesellschaft ihren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.
Für den Bereich Operations suchen wir die künftigen Regionalleitungen für das operative Bestandsmanagement (w/m/d) für die Bestände in den Regionen Nord-Ost, Nord-West und Süd. Direkt der Bereichsleitung Bestand unterstellt, entwickeln Sie in dieser neu geschaffenen Funktion die Zufriedenheit der Mieterinnen und Mieter weiter und sind mit Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke ein wichtiges Bindeglied zwischen Bereichsleitung und den operativen Teams.
Regionalleitung für das operative Bestandsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Kontaktperson:
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung für das operative Bestandsmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf das operative Bestandsmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Wohnungsbau und Bestandsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie soziale Quartiersentwicklung und Klimaschutz gut informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Fingerspitzengefühl verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gewobag und ihre Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen und bringe diese in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung für das operative Bestandsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Gewobag. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im operativen Bestandsmanagement klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für soziale Quartiersentwicklung und Klimaschutz.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Gewobag. Zeige im Interview, dass du die soziale Quartiersentwicklung und den Klimaschutz schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teams kommuniziert oder Probleme im Bestandsmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb der operativen Teams. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert, um dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Zufriedenheit der Mieterinnen und Mieter steigern würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeiten möchtest, um die Gewobag weiterzuentwickeln.
