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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Bestandsmanagement und koordiniere die Wohnungsverwaltung.
- Arbeitgeber: Die Gewobag ist eine der größten Wohnungsbaugesellschaften in Berlin mit über 74.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit sozialer Verantwortung und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Immobilienmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für Klimaschutz und soziale Quartiersentwicklung einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für "Die ganze Vielfalt Berlins". Mit über 74.000 Wohnungen zählt die Gesellschaft zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Der Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind der Gewobag bei der Entwicklung wichtig.
Regionalleitung Für Das Operative Bestandsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Kontaktperson:
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Für Das Operative Bestandsmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gewobag und ihre Projekte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf soziale Quartiersentwicklung und Klimaschutz. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gewobag. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Region zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im operativen Bestandsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Immobilienmarkt und zu nachhaltigen Praktiken zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit der Gewobag beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Für Das Operative Bestandsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gewobag und ihre Werte. Verstehe, wie sie soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln in ihren Projekten umsetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung im operativen Bestandsmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft und dein Verständnis für soziale Aspekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Gewobag interessierst und wie du zur Vielfalt Berlins beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen der Gewobag ein.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gewobag und ihre Werte, insbesondere über soziale Quartiersentwicklung und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Bestandsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
