Sachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Software zur technisch/strategischen Bestandsbewertung

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren 75.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Technisches Assetmanagement, eine/n

Sachbearbeiter (w/m/d) – Schwerpunkt Software zur technisch/strategischen Bestandsbewertung

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

• Software-Implementierung und Betreuung: Du implementierst und betreust eine Software zur technischen und energetischen Bewertung unseres Gebäudebestandes. Dabei liegt dein Fokus auf der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung der Software, um deren Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.
• Datenmanagement und Schnittstellen: Du stimmst Datenüberleitungen und Schnittstellen in und aus andere/-n Systeme/-n gemeinsam mit unserer IT-Abteilung ab. Dazu gehört die Integration von Datenmanagementlösungen für verschiedene Themen, wie beispielsweise Liftmanagement, Schadstoffe und Heizungsmerkmalen. Dabei achtest du darauf, dass alle Systeme effizient miteinander kommunizieren und ein nahtloser Informationsfluss gewährleistet ist.
• Gebäudeverwaltung und Koordination: Du koordinierst die Gebäudeerfassung und Bestandsaufnahme sowie die laufende Aktualisierung des Gesamtbestands, legst Gebäude und Bauteile an und pflegst diese. Dabei stimmst du Abgänge mit den Fachbereichen ab und pflegst abgeschlossene Investitionsmaßnahmen sowie Änderungen auf Bauteilebene.
• Reporting und Analyse: Du führst regelmäßige und Ad hoc-Auswertungen von Investitionsbedarfen durch, einschließlich einer Risikobewertung und beantwortest gezielte Fragen zu Bauteilen, Gebäuden und Maßnahmen. Außerdem bearbeitest du Anfragen zu Energiemengen und Klimabilanz und unterstützt die Erfüllung zukünftiger Reportingstandards zusammen mit der/dem Spezialist/-in Klimastrategie. Zudem entwickelst du anwendungsbezogene Reports, wie zum Beispiel den Aufbau eines neuen Maßnahmencontrollings.
• Allgemeine Aufgaben: Du unterstützt bei technischen und energetischen Themen sowie Anfragen im Bereich strategische Unternehmensentwicklung und arbeitest mit Fachbereichen und Tochterfirmen zusammen. Du erstellst Entscheidungsvorlagen für Leitungsgremien und Antwortvorschläge für öffentliche Anfragen, prüfst Zeit- und Kostensenkungspotenziale und übernimmst weitere Aufgaben sowie Sonderprojekte nach Bedarf.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder IT-Branche oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft und/oder im Bauwesen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen und/oder technischen Bestandsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office, Power BI und der Analyse von Rohdaten aus Datenbanken
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in gängigen Programmen zur Gebäude-Zustandsbewertung mit
• Analytisches Denken, Prozessmanagement, Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Eigenständigkeit und Komplexitätsverarbeitungskompetenz

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
  im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot