SAP Anwendungsberater (w/m/d) - Schwerpunkt FI und FI-AA

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT (Informationstechnologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP AnwendungsberaterIn (w/m/d) mit Schwerpunkt FI und FI-AA. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Du betreust und entwickelst unsere SAP-Finanzmodule weiter. Neben fundierter Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung bringst Du Interesse an Digitalisierung und an der Weiterentwicklung von Prozessen mit. Du denkst in Geschäftsprozessen, nicht nur in Transaktionen, und hast Lust, bestehende Abläufe zu hinterfragen und mit modernen Methoden weiterzuentwickeln.

• Modulverantwortung: Die Betreuung, Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und FI-AA (inkl. Jahresabschlussaktivitäten) liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Support & Beratung: Du analysierst und bearbeitest SAP-Geschäftsvorfälle und Störungen, berätst die Fachbereiche (u. a. Finanzwesen, Mietenbuchhaltung RE-FX) und sorgst für nachhaltige Lösungen.
• Prozess- & Systemoptimierung: Kontinuierlich identifizierst du Optimierungspotenziale in Prozessen und Systemen, setzt Customizing um und entwickelst bestehende SAP-Lösungen fachlich wie technisch weiter.
• Digitalisierung & Schnittstellen: Du gestaltest digitale End-to-End-Prozesse mit, betreust u. a. den elektronischen Rechnungsaustausch mit Versorgern sowie relevante Schnittstellen (z. B. zu RE-FX) und treibst den Ausbau des SAP-Umfelds voran.
• IT-Projekte: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und SAP-Projekten – inklusive Abstimmung mit Stakeholdern sowie Erstellung von Status- und Fortschrittsberichten – gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Tests & Qualitätssicherung: Du planst, koordinierst und führst SAP-Tests durch, übernimmst Fehleranalyse und Debugging (z. B. in ABAP) und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen die Ergebnisqualität sicher.
• Schulungen & Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie die verständliche Dokumentation von SAP-Lösungen und Prozessen sichern den Wissensaufbau und die Akzeptanz bei den AnwenderInnen.

Ausbildung & IT-Praxis: Eine qualifizierte IT-Ausbildung oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit SAP bildet das Fundament deiner Expertise.

Finanzhintergrund: Du verfügst über eine anforderungsbezogene Ausbildung oder mehrjährige anwendungsbezogene Berufserfahrung im Finanzbereich und verstehst dadurch die fachlichen Anforderungen der Finanzprozesse.

SAP-FI-Expertise: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP FI und FI-AA – insbesondere in Bilanz- und Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, den Prozessen der Anlagenbuchhaltung unter S/4HANA, im maschinellen Zahlungsverkehr inkl. elektronischer Kontoauszugsverarbeitung, in der Bankenkommunikation sowie in den Schnittstellen zu RE-FX (Real Estate) – zeichnen dein Profil aus.

S/4HANA-Know-how: Du beherrschst SAP S/4HANA sicher und setzt die Funktionen gezielt zur Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse ein.

Prozess- & Modellierungskompetenz: Kenntnisse in Prozessmodellierung und BPMN 2.0 sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen, gehören zu deinen Stärken.

Beratungs- & Serviceorientierung: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, ein souveränes Informations- und Kommunikationsverhalten sowie eine hohe Innovations- und Veränderungskompetenz prägen deine Arbeitsweise.

Zusatzkompetenzen: Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement und in der Immobilienwirtschaft, in der Darlehensverwaltung und in DART (GDPdU für Außen-/Steuerprüfungen), ergänzt um mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsberatung sowie gute Englischkenntnisse.

Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree, eine gute und faire Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen, viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität.