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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungsbestände und kümmere dich um Mieterakquise und Vermietung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Wohnungsunternehmen in Marburg mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und trage zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Wir bieten interessante Berufsperspektiven. Die gewobau ist ein seit über 75 Jahren bestehendes, öffentliches Wohnungsunternehmen in Marburg, das über mehr als 2.750 Wohnungen verfügt. Die Vergrößerung des Wohnungsbestandes und der Klimaschutz sind aktuell unsere größten Herausforderungen.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Verantwortung für den zugeordneten Wohnungsbestand
- Mieterakquise, Vermietung inklusive Mietvertragsabschlüsse
- Vorbereitung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
- Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern
- Objektbegehungen/Verantwortung und Mitwirkung bei der Verkehrssicherung
- Mietanpassungen für freifinanzierten und geförderten Wohnraum
- Organisation der Instandsetzung bei Mieterwechsel
- Steuerung und Kontrolle der Hausmeister
- Allgemeine Kundenbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Technisches Interesse
- Interesse und sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Arbeitsmitteln
- Verhandlungsgeschick gepaart mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Freude am selbstständigen Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (37 Stundenwoche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Job-Ticket im RMV-Gebiet
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 20. Januar 2026 per Mail an Frau Sonja Hofmann.
E.-Mail: s.hofmann@gewobau-marburg.de
Gemeinnützige Wohnungsbau GmbH Marburg-Lahn
Frau Sonja Hofmann
Pilgrimstein 17, 35037 Marburg
Telefon: (06421) 9111-12
E-Mail: s.hofmann@gewobau-marburg.de
Immobilienkaufmann / immobilienkauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: GeWoBau Marburg
Kontaktperson:
GeWoBau Marburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann / immobilienkauffrau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die gewobau und ihre aktuellen Herausforderungen, wie den Klimaschutz. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen – und das erhöht deine Chancen auf ein schnelles Feedback!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann / immobilienkauffrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann/-frau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Immobilienwirtschaft gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeWoBau Marburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gewobau verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und aktuellen Herausforderungen an, insbesondere im Hinblick auf den Klimaschutz und die Vergrößerung des Wohnungsbestands. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann/-frau unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Mieter akquiriert oder mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein technisches Interesse
Da der Umgang mit digitalen Werkzeugen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du spezielle Software verwendet oder digitale Prozesse optimiert – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die gewobau Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.