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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Systeme und unterstütze bei digitalen Prozessen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GEWOBAU ist die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Yoga-Sessions und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und bring deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Erfahrung mit ERP-Systemen und Windows-Servern.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, zentrale Lage in Essen und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT Support / Digitales Prozessmanagement (unbefristet & in Vollzeit). Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Pflege und Erweiterung von IT-Systemen Microsoft Windows Server/Client und VMware
- First Level Support inkl. Anwendungsbetreuung der Office Pakete
- Allgemeine IT-Administration
- Erstellung und Pflege von Support- und Betriebsdokumentationen
- Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse und Strukturen und Überführung in Digitalisierungsprojekte sowie deren Betreuung
- Anwendungsbetreuung des ERP-Systems Wodis Sigma
- Weiterentwicklung eines fortlaufenden Reportings
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder der Wohnungswirtschaft und konnten relevante Berufserfahrung sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit einem ERP-System.
- Sie besitzen Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Active Directory und Exchange sowie VMware.
- Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen in der Wohnungswirtschaft vertraut.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Sie bringen sich gerne ins Team ein und entwickeln eigene Ideen um unsere tägliche Arbeit nach vorne zu bringen und um unsere Prozesse zu verbessern.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und haben dabei das große Ganze im Blick.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Zufriedenheit der Kunden steht für Sie an oberster Stelle.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif.
- Sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Wohngeld und Unfallversicherung.
- Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten.
- Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen.
- Einen gemütlichen Pausenraum mit TV.
- Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness.
- Mitarbeitevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge.
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft.
- Nutzung unserer E-Smarts für Außeneinsätze.
- Gute Anbindung an den ÖPNV / zentrale Lage in Essen.
Bewerben Sie sich jetzt! Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@gewobau.de. Schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 815 65 72 | www.gewobau.de
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.
Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT Support / Digitales Prozessmanagement Arbeitgeber: GEWOBAU Wohnungsgenossenschaft Essen eG
Kontaktperson:
GEWOBAU Wohnungsgenossenschaft Essen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT Support / Digitales Prozessmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich oder in der Wohnungswirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GEWOBAU und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Genossenschaft identifizierst und Interesse an ihrer Geschichte und ihren Zielen hast. Das zeigt Engagement und Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle im IT-Support angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse über Windows-Server, Active Directory und ERP-Systeme auffrischen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Wohnungswirtschaft ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT Support / Digitales Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEWOBAU und ihre Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und der Wohnungswirtschaft hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie die Administration von Windows-Servern und den Umgang mit ERP-Systemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Stärken und Leidenschaften erläuterst. Erkläre, warum du gut ins GEWOBAU-Team passt und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBAU Wohnungsgenossenschaft Essen eG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support und im digitalen Prozessmanagement angesiedelt ist, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Windows-Servern, Active Directory und ERP-Systemen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die GEWOBAU und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung von Kundenservice und Teamarbeit verstehen und bereit sind, diese Werte in Ihre tägliche Arbeit einzubringen.
✨Bereiten Sie eigene Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen haben. Fragen Sie nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Heben Sie Ihre Soft Skills hervor
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert haben.
