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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Großinstandhaltungsmaßnahmen für über 10.000 Wohnungen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres kommunales Wohnungsunternehmen im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause von vielen Menschen und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.
- Andere Informationen: Teamevents und eine starke Wir-Kultur warten auf dich!
10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.
- Technische Objektbetreuung: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.
- Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.
- Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.
- Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.
- Weitere Kompetenzen: Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem beherrschen Sie die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
- Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft
Aleksandrina Videva
Potsdamer Str. 60
10785 Berlin
D: 030 26485 4112
aleksandrina.videva@degewo.de
Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du erfolgreich Großinstandhaltungsmaßnahmen geplant und umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineformular bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Wohnungswirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Großinstandhaltung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Eigentümern und Mietenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Lösungsorientierung zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents oder Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
