Projektleiter TGA/ Wärmeversorgung (m/w/d) Schwerpunkt technische Gebäudesanierung und -betrieb

Projektleiter TGA/ Wärmeversorgung (m/w/d) Schwerpunkt technische Gebäudesanierung und -betrieb

Aachen Befristet 44500 € / Jahr Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Modernisierung von Heizungsanlagen und entwickle nachhaltige Wärmeversorgungskonzepte.
  • Unternehmen: Größtes Wohnungsunternehmen in Aachen mit über 135 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wärmewende und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker/in mit Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Über uns

Als größtes Wohnungsunternehmen in Aachen sind wir seit über 135 Jahren am Immobilienmarkt aktiv. Zur Verstärkung unseres Technischen Managements ist im Fachbereich Planinstandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer optimalen Funktionalität vorhandener Heizungsanlagen aus betriebswirtschaftlicher und ökologischer Sicht.
  • Erhalten und Entwickeln des Anlagenbestands der gewoge AG und von Dritten unter Berücksichtigung aktueller technischer und politischer Entwicklungen.
  • Modernisierung von Wärmeanlagen in bestehenden Wohngebäuden. Entwicklung und Bewertung nachhaltiger Wärmeversorgungskonzepte.
  • Projektsteuerung von TGA-Maßnahmen vorwiegend im Bestandsumbau. Koordination externer Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführender Firmen.
  • Qualifizierte Beratung zu Herstellungsvarianten sowie Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung geeigneter externer Beteiligter im Geschosswohnungsbau oder bei Modernisierungsprojekten.
  • Pflege von Geschäftskontakten zu Energieversorgungsunternehmen und Handwerksbetrieben.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik/TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Techniker/in oder Meister/in SHK mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in der Anwendung der relevanten technischen Regelwerke.
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von TGA-Maßnahmen.
  • Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten vertraglichen Regelwerke (z. B. HOAI, VOB etc.).
  • Strukturierte, analytische und wirtschaftliche Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office.

Darauf können Sie sich freuen

  • Zusammenarbeit im Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Aktive Mitgestaltung der Wärmewende im Gebäudebestand.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Tarifliche Vergütung nach EG 11 TVöD VKA. Jahresbrutto bei 25 Std./Woche ca. 35.600 € - 52.700 € brutto je nach Berufserfahrung, Leistungsentgelt und eine progressive Betriebszulage.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, Fahrradleasing u.v.m.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2026. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Reinert unter Tel.: 0241 47704 - 57 gerne zur Verfügung.

gewoge AG | Kleinmarschierstraße 54-58 | 52062 Aachen | gewoge.de

Projektleiter TGA/ Wärmeversorgung (m/w/d) Schwerpunkt technische Gebäudesanierung und -betrieb Arbeitgeber: gewoge AG

Die gewoge AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Wärmewende im Gebäudebestand. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der schönen Stadt Aachen.

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Kontaktdaten:

gewoge AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA/ Wärmeversorgung (m/w/d) Schwerpunkt technische Gebäudesanierung und -betrieb erhalten könnten

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA/ Wärmeversorgung (m/w/d) Schwerpunkt technische Gebäudesanierung und -betrieb mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Versorgungstechnik/TGA
Projektsteuerung von TGA-Maßnahmen
Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke
Erfahrung in der Planung und Steuerung von TGA-Maßnahmen
Kenntnisse in vertraglichen Regelwerken (z. B. HOAI, VOB)
Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei gewoge AG anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gewoge AG vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.