Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Gesellschaft und Verantwortung für Neubau- und Modernisierungsprojekte.
- Unternehmen: GeWoGe Wohnungs-GmbH, ein stabiler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Bauwesen sowie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit rd. 125 Jahren trägt die GeWoGe Wohnungs-GmbH in Kleve als Wohnungsgesellschaft mit mehrheitlich kommunalem Gesellschafterhintergrund für eine verlässliche, attraktive und sozial ausgewogene Wohnraumversorgung in der Kreisstadt und den angrenzenden Gemeinden Sorge. Mit 9 Mitarbeitenden bewirtschaftet die GeWoGe einen eigenen Bestand von 715 Wohnungen nebst weiteren, u. a. auch gewerblichen Einheiten und ist aktiv in der Durchführung von Neubaumaßnahmen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Wegen, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir ab März 2027 oder früher eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) (befristet auf 5 Jahre).
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren künftige Entwicklung
- Planung, Steuerung und Durchführung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Zukunftsweisende und marktgerechte Schaffung von bezahlbarem und modernem Wohnraum
- Nachhaltige Entwicklung des Gebäudebestandes unter Berücksichtigung der Klimaschutzziele und der energetischen Anforderungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den Mitarbeitenden sowie Mietern und Vertragspartnern
Anforderungsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder ein Studium Bauwesen/Bauplanung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit praktischen Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft
- Alternativ eine Berufsausbildung in der Wohnungswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem Wohnungsunternehmen
- Technische Expertise und einschlägige Kenntnisse rund um Neubau, Modernisierung und Instandhaltung
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen
Wenn Sie diese Herausforderung in einem stabilen wie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestes Eintrittsdatum) per E-Mail bis zum 30.06.2026 an GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve z. Hd. des Aufsichtsratsvorsitzenden und Stadtkämmerer der Stadt Kleve Herrn Klaus Keysers.
Leitung der Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve
Die GeWoGe Wohnungs-GmbH in Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren für eine verlässliche und sozial ausgewogene Wohnraumversorgung sorgt. Mit einer Unternehmenskultur, die von Fairness, kurzen Entscheidungswegen und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist, bietet die GeWoGe nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem engagierten Team, einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Neubau und Modernisierung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Fort- und Weiterbildung bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind – wir wollen alles klar und deutlich sehen!
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren:Sei transparent mit deiner Gehaltsvorstellung. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist. Mach dir Gedanken darüber, was für dich fair wäre!
Frühestes Eintrittsdatum angeben:Gib uns dein frühestes Eintrittsdatum an, damit wir planen können. Das zeigt auch, dass du bereit bist, dich schnell in unser Team einzufügen. Wir freuen uns darauf, dich bald bei uns zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve vorbereitet
✨Informiere dich über die GeWoGe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GeWoGe Wohnungs-GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft oder im Bauwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen souverän reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Zukunftsvision
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der GeWoGe beziehen. Zeige, dass du an einer nachhaltigen und modernen Wohnraumversorgung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
