Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
- Unternehmen: GeWoGe Wohnungs-GmbH, ein stabiler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage zur nachhaltigen Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Bauwesen sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit rd. 125 Jahren trägt die GeWoGe Wohnungs-GmbH in Kleve als Wohnungsgesellschaft mit mehrheitlich kommunalem Gesellschafterhintergrund für eine verlässliche, attraktive und sozial ausgewogene Wohnraumversorgung in der Kreisstadt und den angrenzenden Gemeinden Sorge. Mit 9 Mitarbeitenden bewirtschaftet die GeWoGe einen eigenen Bestand von 715 Wohnungen nebst weiteren, u. a. auch gewerblichen Einheiten und ist aktiv in der Durchführung von Neubaumaßnahmen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Wegen, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir ab März 2027 oder früher eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) (befristet auf 5 Jahre).
Aufgabenschwerpunkte:- Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren künftige Entwicklung
- Planung, Steuerung und Durchführung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Zukunftsweisende und marktgerechte Schaffung von bezahlbarem und modernem Wohnraum
- Nachhaltige Entwicklung des Gebäudebestandes unter Berücksichtigung der Klimaschutzziele und der energetischen Anforderungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den Mitarbeitenden sowie Mietern und Vertragspartnern
- Ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder ein Studium Bauwesen/Bauplanung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit praktischen Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft
- Alternativ eine Berufsausbildung in der Wohnungswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem Wohnungsunternehmen
- Technische Expertise und einschlägige Kenntnisse rund um Neubau, Modernisierung und Instandhaltung
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen
Wenn Sie diese Herausforderung in einem stabilen wie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestes Eintrittsdatum) per E-Mail bis zum 30.06.2026 an GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve z. Hd. des Aufsichtsratsvorsitzenden und Stadtkämmerer der Stadt Kleve Herrn Klaus Keysers.
Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d Arbeitgeber: GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve
Die GeWoGe Wohnungs-GmbH in Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von bezahlbarem Wohnraum und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie bietet die GeWoGe nicht nur eine stabile Anstellung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die kurzen Entscheidungswege fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Engagement geprägt ist.
Kontaktdaten:
GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die GeWoGe Wohnungs-GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Wohnungswirtschaft sind Verhandlungen und Teamarbeit entscheidend. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Individualität zählt!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für diese Position bei GeWoGe geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Rechtzeitig einreichen!:Vergiss nicht, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen! Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 30.06.2026. Am besten direkt über unsere Website, damit alles schnell und unkompliziert geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeWoGe Wohnungs-GmbH Kleve vorbereitet
✨Informiere dich über die GeWoGe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GeWoGe Wohnungs-GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft oder im Bauwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen souverän reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der GeWoGe, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
