Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrtreppen und Fahrsteige in verschiedenen Einsatzbereichen.
- Unternehmen: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem eigenen Servicefahrzeug und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 3800 € pro Monat.
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Bewerben Sie sich für den Großraum Stuttgart & Karlsruhe als Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) in Vollzeit.
Ihr Aufgabenprofil:
- Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze
- Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.)
- Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Elektriker, Industrieelektriker, Automatisierungselektriker, Anlagenelektriker, Elektriker für Maschinen und Antriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil
Wir bieten:
- leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
- Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan
- eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstagsgutschein
- Jährliche Leistungsprämie
- Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen
- kollegiales und dynamisches Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Elektriker*in auf 450-Euro-Basis M/W/D Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart & Karlsruhe nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. In einem kollegialen und dynamischen Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Geyssel Fahrtreppenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker*in auf 450-Euro-Basis M/W/D erhalten könnten
✨Direkt ins Handwerk: Schaut euch lokale Betriebe an
Geht einfach mal in euer Viertel und schaut euch um! Viele Handwerksbetriebe suchen ständig nach Aushilfen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bringen als Online-Bewerbungen. Sprecht die Chefs direkt an und zeigt Interesse!
✨Fragt in Handwerksgemeinschaften nach
Schaut bei lokalen Handwerksgemeinschaften oder Clubs vorbei! Dort erfährt man oft von neuen Angeboten oder kurzfristigem Bedarf an Aushilfen. Manchmal wird auch einfach ein Aushang gemacht, und wer schnell ist, hat die besten Chancen.
✨Nutzt die sozialen Medien!
Klickt euch durch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten von Handwerksbetrieben. Viele Firmen posten dort spontan, wenn sie Aushilfen suchen. Seid aktiv und zeigt euch begeistert von der Branche — das kommt gut an!
✨Wie wäre es mit einer spontanen Bewerbung?
Versucht es doch mal mit einer lockeren, kurzen Nachricht über die Webseite der Firma oder per DM auf Social Media. Wenn ihr als Aushilfe flexibel seid, könnte das Unternehmen sofort Interesse zeigen. Wir freuen uns, wenn ihr euch auch über unsere Seite bewerbt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker*in auf 450-Euro-Basis M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erlebe das Handwerk: Zeige Deine Leidenschaft!:Im Handwerk ist es mega wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit ausstrahlst. In Deinem Anschreiben kannst Du erzählen, warum Du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest. Das gibt uns als Geyssel Fahrtreppenservice GmbH einen ersten Eindruck von Deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!
Praktische Erfahrungen zählen!:Wenn Du bereits praktische Erfahrungen oder besondere Fähigkeiten hast, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder einfaches Aushelfen, sollten diese unbedingt in Deinem Lebenslauf erwähnt werden. Zeig uns, was Du schon kannst! Das macht Deinen Antrag für uns interessant.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest Du kurz darauf eingehen, wann Du verfügbar bist und ob Du unterschiedliche Aufgaben übernehmen kannst. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass Du bereit bist, dazuzulernen!
Ehrliche Selbstbeurteilung:Verliere bei Deiner Bewerbung nicht den Blick für Deine eigenen Stärken und Schwächen! Sei ehrlich, was Du kannst und wo Du noch Potenzial siehst. Das macht Dich für uns als Geyssel Fahrtreppenservice GmbH sympathisch und zeigt, dass Du offen für Neues bist. Denn im Handwerk lernen wir alle ständig dazu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geyssel Fahrtreppenservice GmbH vorbereitet
✨Zubehör und Werkzeuge vorbereiten
Klar, du hast schon praktische Erfahrung, aber es schadet nicht, die Werkzeuge und Materialien, die du für deinen Job benötigst, genau zu kennen. Wenn du einige deiner Lieblingswerkzeuge mitbringst oder zeigst, dass du die besten für den Job auswählen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei Geyssel Fahrtreppenservice GmbH.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für einen Minijob im Handwerk bewirbst, könnte es sein, dass du während des Interviews einen praktischen Test absolvieren musst. Sei bereit, deine Fähigkeiten an einem spezifischen Projekt oder einer Aufgabe zu zeigen – so kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Dinge tatsächlich anpacken kannst.
✨Flexibilität betonen
Minijobs im Handwerk erfordern oft etwas Flexibilität in den Arbeitszeiten und -bedingungen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Schichten oder auch an Wochenenden zu arbeiten, um Geyssel Fahrtreppenservice GmbH zu unterstützen.
✨Teamgeist und Kommunikation
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Du solltest auch hervorheben, wie wichtig dir Kommunikation ist, da oft schnelle Absprachen notwendig sind, um Projekte effizient abzuschließen.
