Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kommissionierung und Lagerorganisation für Fahrtreppenservice.
- Unternehmen: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrtreppen und Fördertechnik.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und jährliche Leistungsprämie.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Getränke und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sichere und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und erste Erfahrung in der Lagerverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lageristen (w/m/d).
Ihr Aufgabenprofil:
- Warenannahme & Kontrolle
- Kommissionieren von Waren nach Transportaufträgen
- Ausgabe von Materialien und Ersatzteilen für unsere Servicetechniker
- Scannen und einlagern von Ersatzteilkomponenten
- Organisation und Einhaltung der Lagerordnung und sonstiger Lagerführung
- Bestandsüberwachung sowie Bestellung von Ersatzteilen nach Vorlage
- Durchführung von erforderlichen Reinigungsarbeiten bei aufzubereitenden Ersatzteilen
- Mithilfe bei der Durchführung von Materialaufbereitungen wie beispielsweise biegen, bohren sowie schweißen wünschenswert
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Lagerverwaltung
- Schlosser- und Schweißkenntnisse wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten europäischen Privatunternehmen im Bereich Service für Fahrtreppen und Fördertechnik.
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstagsgutschein
- Jährliche Leistungsprämie
- Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten
- kollegiales und dynamisches Team
... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung@geyssel.net. Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 – 534 399 0 oder 0172 – 5380 200. Ansprechpartner: Herr Gergert Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, Hugo-Junkers-Straße 5-7a, 50739 Köln.
Lagerist (w/m/d) Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen in Worms nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kollegialen und dynamischen Team profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Geburtstagsgutscheinen und einer jährlichen Leistungsprämie, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Geyssel Fahrtreppenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerist (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei Geyssel anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Geyssel arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insider-Infos zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Geyssel und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich und deine Fähigkeiten, wie Schweißen oder Biegen, dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und warum du zu uns passt!
Sei präzise und klar!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, also komm direkt auf den Punkt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Geyssel arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lagerist? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geyssel Fahrtreppenservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenannahme, dem Kommissionieren und der Lagerorganisation zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es könnte auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
