Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrtreppen und Fahrsteige in verschiedenen Einsatzbereichen.
- Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH ist ein europaweit tätiges Serviceunternehmen für Fahrtreppen und Fahrsteige.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, eigenes Servicefahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich und Erfahrung in elektrischer Fehlersuche.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@geyssel.net senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Bewerben Sie sich für den Großraum Hannover.
Ihr Aufgabenprofil:
- Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze
- Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.)
- Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerks- und Industriebereich u.a. als Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker oder ähnlicher Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Mechatroniker, Schlosser, Elektriker, Industrieelektriker, Automatisierungselektriker, Anlagenelektriker, Elektriker für Maschinen & Antriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil
Wir bieten:
- leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
- Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan
- eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstagsgutschein
- Jährliche Leistungsprämie
- Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag
- Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen
- kollegiales und dynamisches Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung@geyssel.net. Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 – 534 399 0. Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir, Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, Hugo-Junkers-Straße 5-7a, 50739 Köln.
Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Kontaktperson:
Geyssel Fahrtreppenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Fahrtreppen und Fahrsteige. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur elektrischer Anlagen belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also betone deine Bereitschaft dazu.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Servicetechniker oder Elektriker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geyssel Fahrtreppenservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker oder Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Fehlern und deren Behebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur zeigen.
✨Zeige deine Dokumentationsfähigkeiten
Die sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit deine Arbeiten dokumentiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Durchführung von Wartungsarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplänen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
