Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrtreppen und Fahrsteige, Dokumentation und Prüfungen.
- Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH ist ein europaweit tätiges Serviceunternehmen für Fahrtreppen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, eigenes Servicefahrzeug, leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung(AT)geyssel.net senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Bewerben Sie sich für die Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Aufgabenprofil:
- Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze
- Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.)
Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerks- und Industriebereich u.a. als Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker oder ähnlicher Qualifikation
- Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil
Wir bieten:
- leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
- Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan
- eigenes Servicefahrzeug (Privatnutzung möglich) mit kompletter Werkzeugausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstagsgutschein
- Jährliche Leistungsprämie
- Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag
- Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen
- kollegiales und dynamisches Team
… wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung(AT)geyssel.net. Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 - 534 3990. Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir. Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, Hugo-Junkers-Straße 5-7a, 50739 Köln.
Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Kontaktperson:
Geyssel Fahrtreppenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Geyssel tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrtreppen und Fahrsteige. Zeige in einem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Weiterentwicklungen und Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du damit umgehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker oder Elektriker hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geyssel Fahrtreppenservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker oder Elektriker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Systemen und Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Dokumentationsfähigkeiten
Die sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit deine Arbeiten dokumentiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Karriereplänen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
