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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse mit LEAN-Methoden.
- Arbeitgeber: GEZE GmbH, führend in Bau- und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Industrie-/Handwerksmeister oder Techniker mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR LEONBERG | AB SOFORT Die GEZE GmbH zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein bedeutender Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Zielvorgaben: Sie gewährleisten jederzeit die Einhaltung der Zielvorgaben nach SSQDC
- Weiterentwicklung des Bereichs: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs in Bezug auf Wertströme, Prozesse, Arbeitsplatzgestaltung und Layout
- LEAN-Methoden Anwendung: Sie wenden konsequent LEAN-Methoden an, um Verschwendung zu identifizieren und Verbesserungspotenziale im Bereich zu erkennen
- Regelkommunikation: Sie führen die Regelkommunikation im Kontext von SFM als zentrales Führungsinstrument durch und entwickeln dieses weiter
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie führen, befähigen und entwickeln Mitarbeiter aktiv weiter
- Analytik und Abweichungsanalysen: Sie wenden geeignete Analytik und Abweichungsanalysen an, um Handlungsfelder zu identifizieren und geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
- Projektmanagement: Sie planen, koordinieren, setzen um und halten operative Projekte innerhalb des Produktionsbereichs nach, und arbeiten cross-functional mit Prozessverbesserung
- Prozessverbesserung: Sie verbessern Prozesse, Tools, Standards, Steuerungsmechanismen und Informationsflüsse im Produktionsbereich kontinuierlich
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie haben eine Weiterbildung zum Industrie-/Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Produktion: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Prozessen und Maschinen innerhalb der Produktion
- LEAN-Verständnis und Methodenkompetenz: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für LEAN-Methoden und deren Ansätze aus
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches und strukturiertes Denken
- Verbesserungsdrang und Problemlösungskompetenz: Sie besitzen den intrinsischen Drang zur kontinuierlichen Verbesserung und eine strukturierte Herangehensweise bei Problemstellungen
- Führungsverständnis und -kompetenz: Sie verfügen über Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikation und Umsetzungsorientierung: Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine klare und umsetzungsstarke Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
- VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Nachhaltiges Betriebsrestaurant
- Kooperation mit dem pme Familienservice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung #wearegeze Andrea Graus, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394 GEZE GmbH Reinhold-Vöster-Str. 21-29|D-71229 Leonberg TEL +49 7152 203-0|www.geze.com © 2025 #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Painting and Packaging (m|w|d) Arbeitgeber: GEZE GmbH
Kontaktperson:
GEZE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Painting and Packaging (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf LEAN-Methoden und Mitarbeiterführung beziehen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GEZE GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Painting and Packaging (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf LEAN-Methoden und Mitarbeiterführung. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEZE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LEAN-Methoden
Da die Position einen starken Fokus auf LEAN-Methoden hat, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verschwendung identifiziert und Prozesse verbessert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Abweichungsanalysen durchgeführt hast, um Handlungsfelder zu identifizieren und Verbesserungen abzuleiten.
✨Führungsstil klar kommunizieren
Sei bereit, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an Beispiele, wo du Mitarbeiter aktiv weiterentwickelt und befähigt hast, um das Team zu stärken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GEZE. Stelle Fragen zur Regelkommunikation und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
