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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Entwicklung unseres Produktportfolios.
- Arbeitgeber: GEZE GmbH ist ein führender Entwickler von Bau- und Sicherheitstechnik mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, VVS Jobticket, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem offenen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Product Management (m/w/d) FÜR LEONBERG, AB SOFORTDie GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.Ihre HerausforderungGesamtverantwortung für die strategische Planung, Entwicklung und das Management unseres Produktportfolios, einschließlich Analyse und Steuerung des BestandsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps inkl. Zulassung und ZertifizierungProduktlebenszyklus-Management mit Fokus auf Optimierung, Produktfokussierung und KomplexitätsreduktionErstellung und Präsentation von Innovationen, strategischen Entscheidungsvorlagen und Business-CasesMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation relevanter Trends und zur Entwicklung entsprechender HandlungsempfehlungenÜbernahme der fachlichen, budgetären und personellen Verantwortung für den Bereich, inklusive Führung und gezielter Weiterentwicklung mehrerer Teams von ProduktmanagernKoordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Compliance und EntwicklungIhr ProfilMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsposition mit Verantwortung für Produktportfolios und RoadmapsAbgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder betriebswirtschaftliches Studium mit guten technischem HintergrundUmfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Umsetzung von ZertifizierungsanforderungenFührungserfahrung und die Fähigkeit Teams zu motivieren und zielgerichtet zu entwickelnStarke Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte EntscheidungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von VorteilIhre BenefitsHybrides Arbeiten und modernes ArbeitsumfeldVVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-AnbindungOffene Unternehmenskultur durch flache OrganisationsstrukturenStrukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an WeiterbildungsangebotenNachhaltiges BetriebsrestaurantKooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere BenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 LeonbergTEL +49 7152 203-0|
Ihr Kontakt zu uns
Michelle Müller, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394
Head of Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: GEZE
Kontaktperson:
GEZE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei GEZE geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Produktentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios einbringen kannst. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, können deine Eignung für die Rolle als Head of Product Management unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEZE GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur strategischen Planung und Entwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website der GEZE GmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEZE vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die strategische Planung und Entwicklung des Produktportfolios beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung und -management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Produkt-Roadmaps erstellt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter gezielt weiterentwickelt hast. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnisse über Markt- und Wettbewerbsanalysen
Da Markt- und Wettbewerbsanalysen ein wichtiger Bestandteil der Position sind, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Bau- und Sicherheitstechnik vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten zu relevanten Trends zu teilen und wie du diese in strategische Entscheidungen umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Starke Kommunikations- und Überzeugungskraft sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
