Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EHS&S-Programme und sorge für die Sicherheit von Mitarbeitern und Umwelt.
- Unternehmen: GlobalFoundries ist ein führender Halbleiterhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen und tiefes Wissen über deutsche und EU-Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
GF GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozess-Technologielösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden.
Der Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) bietet strategische Führung und operative Aufsicht für alle EHS&S-Programme am Standort Dresden und in der weiteren EMEA-Region. Diese Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Gemeinschaften, Vermögenswerten und der Umwelt, während die vollständige Einhaltung der deutschen, EU- und Unternehmensvorschriften und -standards sichergestellt wird. Der Director fungiert als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verankerung einer starken Sicherheits- und Unternehmenskultur in der gesamten Organisation.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung & Governance: Entwerfen, Entwickeln, Implementieren und kontinuierlich Verbessern umfassender EHS&S-Strategien, -Richtlinien, -Programme und -Verfahren, die mit den Unternehmenszielen und lokalen gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen.
- Regulatorische Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden deutschen und EU-Vorschriften im Bereich Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit.
- Betriebliche Aufsicht & Verantwortung: Planen, Leiten und Verantworten aller EHS&S-Aktivitäten und -Ergebnisse über einen signifikanten regionalen Umfang der Organisation.
- Führung von Mitarbeitern & organisatorische Effektivität: Führen und Entwickeln einer mehrschichtigen EHS&S-Organisation, die Manager und/oder erfahrene Einzelbeiträge verwaltet.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, dem Landesmanagement und funktionsübergreifenden Teams.
- Kultur & kontinuierliche Verbesserung: Fördern einer starken Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation.
- Komplexität & Umfang der Aufgabe: Bewältigung hochkomplexer Herausforderungen, die die Bewertung von mehrdeutigen, sich entwickelnden und immateriellen Faktoren erfordern.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor/Master in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene berufliche Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen in komplexen regulierten Umgebungen.
- Tiefes Wissen über deutsche und EU-EHS&S-Vorschriften, Standards und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, vielfältige Teams zu führen und Führungskräfte zu beeinflussen.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Risikomanagement, Compliance und betriebliche Exzellenz auszubalancieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich: C1).
Wir bieten
- Unbefristete Position, die so schnell wie möglich besetzt werden kann.
- Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen und Umzugshilfe nach Dresden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gehaltsumwandlung in Freizeit.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Karrierewege für jede Rolle, interne Qualifizierungsangebote und Förderung externer Bildungsqualifikationen.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio vor Ort, Beachvolleyballplatz, Fahrradleasing und subventionierte Mitarbeiterkantine.
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Budget für individuelle Teamevents und soziales Engagement über GlobalGives.
- Diversität ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Wir ermutigen Frauen zur Bewerbung und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.
Wir gestalten das Wesentliche – bei GlobalFoundries finden Sie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen.
Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) Arbeitgeber: GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
GlobalFoundries® Inc. bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Dresden, die durch eine starke Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als führender Halbleiterhersteller fördert GF Innovation und Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig auf das Wohl ihrer Mitarbeiter achtet, einschließlich Gesundheitsförderung und sozialen Engagements. Die Position des Directors für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Schutz (EHS&S) ermöglicht es Ihnen, strategische Führungsqualitäten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
GF Dresden Mod One LLC & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für EHS&S! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Sicherheitskulturen gefördert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich EHS&S interessierst. Deine Begeisterung für Umweltschutz und Sicherheit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GF Dresden Mod One LLC & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GF GlobalFoundries. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS&S-Strategien implementiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten deutschen und EU-Vorschriften im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du Compliance in deinen früheren Positionen sichergestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im EHS&S-Bereich bei GF oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur weiterentwickelt.
